tag:blogger.com,1999:blog-29119446760860995542024-03-14T11:23:45.987+01:00L'Isère dans l'action pour la bataille des retraitesNous avons créé ce blog pour mettre au premier plan la bataille pour la retraite à 60 ans sur le département de l'Isère.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.comBlogger50125tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-35534308447400059182013-11-20T07:43:00.003+01:002013-11-20T07:43:50.597+01:00Interpellons les député-e-s pour qu’ils votent non à cette réforme des retraites !La réforme des retraites avait été adoptée à une courte majorité lors
de son premier passage à l’Assemblée nationale. Le 5 novembre, le Sénat
l’a rejetée à l’unanimité. Elle reviendra donc à l’Assemblée les 19 et
20 novembre (si vous n’êtes pas familiers avec les enjeux de cette
réforme, vous pouvez consulter <a href="http://www.retraites2013.org/retraites-le-vrai-debat-4-pages-dinformation-du-collectif/">l’argumentaire du collectif</a>).<br />
Le rejet de la réforme est possible : il suffirait que ceux qui se
sont abstenus en première lecture votent contre cette loi pour qu’elle
soit rejetée faute de majorité. Bien sûr le gouvernement pourrait
utiliser le 49-3 mais le caractère illégitime de cette contre-réforme en
serait renforcé. Ce serait un encouragement à continuer pour le droit à
la retraite et la défense de tous les droits sociaux.<br />
Assurons-nous que les députés votent contre cette réforme inique !
Vous pouvez interpeller les députés de votre circonscription grâce à
l’outil disponible sur le <a href="http://www.retraites2013.org/" target="_blank"><b>site national.</b></a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-57395687723312465762013-10-21T16:45:00.001+02:002013-10-21T16:45:11.713+02:00Réforme des retraites : Mardi 22 octobre à 12h00 : Place aux jeunes ! <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-EIYZeXdvC8g/UmU9q3MLZFI/AAAAAAAAATs/xqnjiqBxyT8/s1600/retraite-jeunes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://3.bp.blogspot.com/-EIYZeXdvC8g/UmU9q3MLZFI/AAAAAAAAATs/xqnjiqBxyT8/s320/retraite-jeunes.jpg" width="241" /></a></div>
En prétendant réformer pour garantir l’avenir des retraites, le gouvernement s’attaque à la jeunesse.<br />
L’allongement de la durée de cotisation, mesure phare du projet de loi, aura pour les jeunes les mêmes effets pervers que ceux induits par les mesures identiques imposées par la droite en 2003 et 2010 :<br />
<ul>
<li><span style="color: #cc0000;">report de l’âge d’entrée dans la vie active, </span></li>
<li><span style="color: #cc0000;">report de la signature du premier CDI, maintien dans la précarité et au final, retraites diminuées en raison des décotes qui accompagnent toujours les mesures d’allongement de la durée de cotisation. </span></li>
</ul>
A l’opposé de cette logique, les sénatrices et sénateurs du groupe CRC refusent de faire payer aux jeunes le prix d’une réforme injuste et inefficace économiquement, alors que les revenus financiers ne sont toujours pas soumis à cotisations sociales.<br />
Garantir le droit pour toutes et tous à la retraite à 60 ans nécessite de mobiliser 50 milliards d’euros.<br />
Dans le même temps, les cadeaux fiscaux en tout genre accordés aux employeurs coûtent annuellement 170 milliards d’euros et l’évasion fiscale prive la France de 50 milliards de recettes pourtant nécessaires.<br />
<b>De l’argent pour donner la priorité à la jeunesse, il y en a ! </b><br />
A cette fin, les membres du groupe CRC organisent
mardi 22 octobre 2013 à partir de 12h00 (place de la Sorbonne), une conférence de presse, en présence d’organisations de jeunesse signataires du collectif «la retraite une affaire de jeunes »,
pour mettre en débat ses propositions et celles portées par le collectif «la retraite une affaire de jeunes » qui méritent d’être entendues et discutées dans l’hémicycle.<br />
Paris, le 21 octobre 2013
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-74839614964695170552013-10-14T14:56:00.001+02:002013-10-14T14:56:49.486+02:00Retraite : quel âge de départ pour vous ? calculateur officiel
<h1>
<img alt="http://www.nationspresse.info/wp-content/uploads/2012/10/retraite-france.jpg" class="CtreTexte" height="300" src="http://www.nationspresse.info/wp-content/uploads/2012/10/retraite-france.jpg" width="469" />
</h1>
<h1>
<span style="color: black; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">Retraite: quel âge de départ pour vous ? </span>
</h1>
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.social-sante.gouv.fr/evenements-colloques,2396/retraites,2444/technique,2449/retraite-a-quel-age-pour-moi,16120.html" style="color: #9e9e9e; font-size: 11px; text-decoration: none;" target="_blank"><img alt="Calculateur-retraite-212fe.png" class="CtreTexte" height="75" src="http://img.over-blog.com/249x192/0/24/81/01/Logos/Calculateur-retraite-212fe.png" style="border-style: none;" width="98" /></a>
</div>
<h1>
<span style="background-color: red; color: yellow; font-family: verdana, geneva; font-size: 14pt;"><em>Calculateur officiel sur le site du ministère</em></span>
</h1>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">Le ministère met en ligne une application pour calculer son âge de départ à la retraite </span>
<br />
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"> </span><span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">http://www.social-sante.gouv.fr/evenements-colloques,2396/retraites,2444/technique,2449/retraite-a-quel-age-pour-moi,16120.html</span>
<br />
<br />
<h3>
<span style="background-color: yellow; color: red; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><span style="text-decoration: underline;">Attention</span> aux mauvaises
interprétations !</span>
</h3>
<span style="background-color: yellow; color: red; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><br /></span>
<br />
<h3>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">Le calculateur officiel cherche à répondre à <span style="background-color: yellow; color: red;">deux
questions</span> qui donnent <span style="background-color: yellow; color: red;"><span style="color: purple;"><em>évidemment (!!!)</em> <span style="color: red;">deux
réponses différentes</span></span></span> <span style="color: red;">!</span></span>
</h3>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><span style="color: red;"><br /></span></span>
<br />
<ol style="background-color: white; color: #3471b7; font-family: verdana; font-size: 10px; margin-left: 0px; padding-left: 25px;">
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><strong>A quel âge puis-je prendre ma retraite ? </strong></span>
</li>
<li>
<strong><span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">A quel âge puis-je bénéficier d’une retraite à <a class="spip_in" href="http://www.social-sante.gouv.fr/evenements-colloques,2396/retraites,2444/glossaire,2762/glossaire,16098.html#lettre-t" style="color: #5675a4; font-size: 15px;" target="_blank">taux
plein</a></span></strong> <em><span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 8pt;"><span class="spip_in">(<strong><span style="color: maroon;"><span style="font-size: 10pt;">Attention:</span> taux plein ne veut pas dire retraite complète)</span></strong></span></span></em>
</li>
</ol>
<h3>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><strong>Attention,</strong> si le résultat de la 1ère question est différent de celui de la deuxième question, ce
sera catastrophique pour le niveau de votre retraite, à cause de la décote:</span>
</h3>
<ul style="background-color: white; color: #3471b7; font-family: verdana; font-size: 10px; margin-left: 0px; padding-left: 25px;">
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">Pénalite de - 1,25% par trimestre manquant;</span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">Pénalité de - 5% par année manquante;</span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">jusqu'à une pénalité de - 25% aux maximum (= pour 5 années manquantes) </span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><br /></span>
</li>
</ul>
<h3>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">Question que le calculateur ne pose pas (<em>et donc n'y répond pas</em>) => <span style="background-color: yellow; color: red;">la retraite complète !</span></span>
</h3>
<h3>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><span style="background-color: yellow; color: red;">La Décote</span> (ou Pénalité), c'est important
!</span>
</h3>
<h3>
<span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><span style="background-color: yellow;"><span style="background-color: white;"><span style="color: #003366;">Osons le
dire:</span> <span style="background-color: yellow; color: red;">c'est</span></span></span></span> <span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><span style="background-color: yellow; color: red;">du vol !</span></span>
</h3>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><span style="background-color: yellow; color: red;"><br /></span></span>
<br />
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><strong>Si vous ne réunissez pas tous vos trimestres de retraite de base</strong> au moment de votre demande de
liquidation de retraite et si vous n’avez pas l'âge du taux plein,
un <strong>abattement</strong> ou <strong>décote</strong> ou <strong>pénalité</strong>s’applique <strong>au prorata des trimestres manquants</strong>.</span>
<br />
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><br /></span>
<br />
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><strong>Si votre retraite de base a été établie avec abattement</strong> (<em>rappel: -1,25% par trimestre
manquant, -5% par années manquantes, 25% maximum = 5 années</em>). Ce même abattement <strong>sera aussi appliqué à votre retraite complémentaire</strong>.</span>
<br />
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><br /></span>
<br />
<h3>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 12pt;">La décote tombe à zéro dans tous les cas si vous partez en retraite à 67
ans</span></span>
</h3>
<h3>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">Pour ne pas avoir de décote (ou pénalité) il faut avoir (<em>il faudrait</em>) :</span>
</h3>
<ul style="background-color: white; color: #3471b7; font-family: verdana; font-size: 10px; margin-left: 0px; padding-left: 25px;">
<li>
<span style="color: #003366; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">=> 164 trimestres pour les assurés nés en 1952, soit 41 ans.</span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">=> 165 trimestres pour les assurés nés en 1953 et 1954, soit 41 ans et 1 trimestre.</span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">=> 166 trimestres pour les assurés nés en 1955 et 1956, soit 41 ans et 2 trimestres.</span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">=> </span><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">167
trimestres <em><strong>(projet de loi Ayraut)</strong></em> pour les assurés nés <span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat repeat;">en 1958, 1959, et 1960, soit 41 ans et 3
trimestres,</span><span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat repeat;"> </span></span></span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat repeat;"><br /></span></span></span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><span>=></span> 168 trimestres<span><strong><span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat repeat;"> </span></strong></span></span> <span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><span><span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat repeat;"><em><strong><span style="font-size: 10pt;">(projet de loi
Ayraut)</span></strong> pour les assurés nés en 1961 et 1962, soit 42 ans,</em></span></span></span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><span><span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat repeat;"><em><br /></em></span></span></span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">=> <span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat repeat;">169 trimestres</span></span> <span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><strong><em><span style="font-size: 10pt;">(projet de loi Ayraut)</span></em></strong> pour les assurés nés en 1964, 1965,
et 1966, soit 42 ans et 1 trimestre,</span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><br /></span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">=> <span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat repeat;">170 trimestres</span></span> <span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><em><strong><span style="font-size: 10pt;">(projet de loi Ayraut)</span></strong></em> pour les assurés nés en 1967, 1968,
et 1969, soit 42 ans et 2 trimestres,</span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><br /></span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">=> <span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat repeat;">171 trimestres</span></span> <span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><strong><em><span style="font-size: 10pt;">(projet de loi Ayraut)</span></em></strong> pour les assurés nés en 1970, 1971,
et 1972, soit 42 ans et 3 trimestres,</span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><br /></span>
</li>
<li>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">=> <span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat repeat;">172 trimestres</span></span> <span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;"><em><strong><span style="font-size: 10pt;">(projet de loi Ayraut)</span></strong></em> pour les assurés nés à partir de
1973, soit 43 ans,</span>
</li>
</ul>
<h2>
<span style="color: #003366; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;">C'est là que l'on voit que la "réforme" des retraites est faite pour baisser le niveau des retraites !</span></h2>
<h2>
<span style="color: red;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: 10pt;">Alors le 15 octobre, donnons une grande force aux différentes manifestations. A Grenoble, rendez-vous à 10H, Place de Verdun; à Roussillon à 10H, Place de la République. </span></span>
</h2>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-65298720315769912062013-10-11T19:56:00.000+02:002013-10-11T19:56:02.941+02:00Retraites des femmes : la fable du gouvernement <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-A1zTK-eRuOA/Ulg7jK6u8qI/AAAAAAAAATc/sRYo6Ze_Lng/s1600/dessin-coco-retraite-femmes-4.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://3.bp.blogspot.com/-A1zTK-eRuOA/Ulg7jK6u8qI/AAAAAAAAATc/sRYo6Ze_Lng/s320/dessin-coco-retraite-femmes-4.jpg" width="265" /></a></div>
Par Fondation Copernic<br />
« Pour la première fois, une réforme des retraites met l'égalité femmes-hommes au cœur de ses objectifs » : c'est ainsi que le gouvernement et le ministère des droits des femmes présentent la réforme.<br />
À ce niveau de contre-vérité, on n'est plus dans le registre du « marketing politique » mais dans celui de la fable !<br />
Non seulement les quelques mesures prévues pour les femmes sont très marginales, mais le nouvel allongement de durée de cotisation continuera de les pénaliser plus durement.
Rappelons en effet que les femmes ont des carrières en moyenne plus courtes que les hommes, en lien avec la prise en charge des enfants.<br />
Parmi les personnes parties en retraite en 2008, elles ont validé 149 trimestres (37,25 ans) et les hommes, 160 (40 ans).<br />
Allonger la durée de cotisation est plus pénalisant pour les personnes aux carrières plus courtes qui devront retarder davantage leur départ en retraite et/ou subir une baisse plus importante de la pension.
Personne ne nie cette évidence.<br />
Même la Commission européenne, dans un rapport publié en mai sur les inégalités de pension entre les sexes en Europe, attire l'attention sur le fait que tout allongement de la durée de cotisation a « un effet disproportionné sur les femmes » et entraîne une réduction de leur pension.<br />
Le gouvernement a visiblement décidé d'ignorer cette réalité et inscrit sa réforme dans la logique des précédentes en augmentant encore cette durée !<br />
Le niveau des inégalités est pourtant important, avec en 2010 un écart de 39 % entre les pensions des femmes et des hommes, selon ce même rapport.<br />
Seuls 5 pays européens sur les 29 étudiés ont un écart supérieur à celui de la France.<br />
Et l'évolution ne va pas dans le bon sens puisque cet écart a augmenté de 10 % entre 2005 et 2010, les effets des réformes passées continuant de se faire sentir.<br />
Face à cette situation, les mesures annoncées pour les femmes sont tout à fait insuffisantes et bénéficieront à peu d'entre elles.<br />
Concernant la majoration de pension de 10 % attribuée aux parents de trois enfants qui, étant proportionnelle à la pension, bénéficie essentiellement aux hommes alors que ce sont les femmes qui sont pénalisées dans leur carrière : sa refonte annoncée depuis plusieurs mois est renvoyée au-delà de 2020.<br />
Le seul changement qui s'applique dès l'an prochain, c'est qu'elle devient imposable.<br />
Concrètement, les retraitées mères de trois enfants (les pères aussi) verront leur revenu baisser dès 2014.<br />
Drôle de bénéfice pour ces femmes !
Une autre mesure, certes bienvenue, prévoit la meilleure validation de trimestres pour les personnes à temps partiels courts : mais elle ne bénéficiera au mieux qu'aux 2,6 % de salarié-es qui travaillent moins de 15 heures hebdomadaires. Alors que pour les personnes à temps partiel (33 % des femmes qui travaillent et 12 % des hommes) dont la pension ne suffit pas pour vivre – car salaire partiel = pension partielle –, rien n'est prévu à ce sujet !
Le fait que ces mesures sont marginales est confirmé par le chiffrage officiel de la réforme : le coût cumulé des mesures en faveur des femmes, des jeunes, des petites pensions et des carrières heurtées reste nul jusqu'en 2030 ! On aimerait croire à cette belle fable sur des mesures qui vont améliorer la pension de toutes ces populations tout en ne coûtant rien...
Améliorer la retraite pour les femmes et les jeunes est possible. Cela implique déjà de cesser d'augmenter la durée de cotisation et de revenir vers une durée réalisable par tout le monde. Les 43 années bientôt exigées seront en effet très difficiles à atteindre, et pas seulement par les femmes. Les jeunes générations trouvent un emploi stable de plus en plus tard, les entreprises se débarrassent souvent de leurs salarié-es à partir de la cinquantaine, la moitié des salarié-es se trouvent déjà hors emploi au moment de liquider leur retraite. Tout allongement de la durée de cotisation aboutit à une baisse des pensions.
On nous répète à satiété que la hausse de l'espérance de vie impose qu'on travaille plus longtemps. Mais l'histoire le dément. L'espérance de vie augmente depuis longtemps, et depuis le début du 20ème siècle, cela n'a pas empêché que le temps de vie individuel passé au travail ait régulièrement diminué.<br />
Cette évolution, élément central du progrès, a été permise par le partage des richesses produites. Mais en 1993, la réforme Balladur en allongeant la durée de cotisation a initié une inversion de la courbe historique du progrès.<br />
Aujourd'hui, ce serait de la responsabilité d'un gouvernement se réclamant de la gauche de renouer avec cette courbe.<br />
Une autre raison plaide dans ce sens. Si l'on est d'accord sur le modèle d'égalité souhaitable, celui où les pères s'investissent plus dans l'éducation des enfants et non celui où les mères y renoncent, alors c'est la durée de carrière plus courte des femmes qui doit servir de référence pour ouvrir le droit à une pension à taux plein.<br />
Agir pour l'égalité signifierait donc, non pas aller vers 43 ans, mais à l'opposé diminuer la durée aujourd'hui requise. C'est possible.<br />
Les solutions existent pour financer des retraites de qualité.
Pour cela, il faudrait en particulier se préoccuper, en plus de l'égalité des salaires, de celle des taux d'activité.<br />
En plus d'être une exigence politique, cela permettrait à la fois d'améliorer la situation des femmes et d'augmenter très fortement les recettes des caisses de retraite.<br />
Aujourd'hui, le taux d'activité des femmes est inférieur de 10 points à celui des hommes (84,2 % contre 94,8 % entre 25 et 49 ans).<br />
La France ne se classe qu'au 14ème rang européen et il y a de larges marges de progrès. Pour donner un ordre de grandeur, si en 2011 le taux d'activité des femmes avait été égal à celui des hommes, près de 9 milliards d'euros de cotisations supplémentaires seraient entrés dans les caisses ; ils auraient permis de combler une bonne part du déficit (14 milliards en 2011).<br />
L'égalité salariale produirait des recettes supplémentaires du même ordre. L'ampleur des gains potentiels à attendre de l'égalité entre les sexes devrait suffire à mettre vraiment cet objectif au cœur de la réforme.<br />
Il est temps de s'y atteler dès maintenant !<br />
Esther Jeffers, Économistes atterré-e-s, Huayra Llanque, Attac, Christiane Marty, Fondation Copernic<br />
Ce texte a initialement été publié par Le Monde.fr le 8 octobre 2013 sous le titre « L'égalité au cœur de la réforme : la fable qui ne coûte rien ».Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-31592725760690280262013-10-10T21:11:00.000+02:002013-10-10T21:11:06.302+02:00Retraites: "on n’abandonnera pas le combat !"La CGT, Solidaires, FO, la FSU et le collectif « la
retraite, une affaire de jeunes », s’étaient donnés rendez-vous ce jeudi
midi devant le ministère du Travail. Un rassemblement pour réaffirmer
leur détermination à combattre ce texte injuste avant la journée du 15,
et pour porter le débat sur le coût du capital.<br />
<a class="lightbox-processed" href="http://www.humanite.fr/sites/default/files/vignettes/photo_002_0.jpg" rel="lightbox[group1][]" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img class="imagecache-largeur_max_425" height="213" src="http://www.humanite.fr/sites/default/files/imagecache/largeur_max_425/vignettes/photo_002_0.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" width="320" /></a>A quelques centaines de mètres de l’Assemblée, c’est devant le
ministère du Travail que les syndicats opposés à cette nouvelle réforme
des retraies se sont réunis. Plusieurs centaines de personnes s’étaient
rassemblées ce jeudi midi, malgré l’absence d’appel à la grève.
L’important était de porter au plus près des débats parlementaires le
message que le combat continue et que les syndicats ne baisseront pas
les bras.<br />
Le collectif la Retraite, une affaire de jeunes, avait justement fait
un crochet par l’Assemblée Nationale avant de rejoindre les syndicats,
dans le but de porter aux députés des propositions d’amendements.
« L’allongement de la durée de cotisation est une double peine pour les
jeunes explique Juliane. Notre génération doit cotiser 4 ans de plus et
connait deux fois plus le chômage. On a demandé aux députés de prendre
en compte les années d’études et d’insertion professionnelle dans le
calcul. Parce que 60 % des jeunes aujourd’hui commencent par le
chômage. »<br />
<br />
<b>«Un indispensable affrontement social contre l’austérité »</b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-QntJbC8v1r0/Ulb7fkoDx6I/AAAAAAAAATM/k8fvhkjIaxI/s1600/AFFICHETTE+RETRAITE+A+67+ANS.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-QntJbC8v1r0/Ulb7fkoDx6I/AAAAAAAAATM/k8fvhkjIaxI/s1600/AFFICHETTE+RETRAITE+A+67+ANS.jpg" /></a></div>
Les syndicats, la CGT et Solidaires en tête, avaient à cœur d’organiser
un débat sur le coût du capital. Combattre la fatalité, rappeler que de
l’argent, il y en a et pointer où il se trouve : «dans la poche des
actionnaires, dans les paradis fiscaux, rappelle Pascal Diaz de
Solidaires. La fraude fiscale, c’est 80 milliards d’euros par ans. »
Pascal Joly, secrétaire de l’union régionale Île de France CGT, rappelle
que si on s’attaquait frontalement à l’inégalité des salaires entre
homme et femmes, cela rapporterait 10 milliards d’euros par ans en
cotisation sociale supplémentaire.<br />
Gabriel Gaudy Secrétaire général de l’Union départementale de Paris
de Force Ouvrière rappelle de son côté que les attaques contre les
retraites ne sont pas que du fait du gouvernement. C’est l’adhésion du
gouvernement au traité européen et à l’austérité. « En Grèce et en
Espagne, les gens crèvent de manque de soin et d’absence de retraites.
En France déjà, l’espérance de vie en bonne santé recul ! ».<br />
Toutes les formations syndicales et le collectif « retraite, une
affaire de jeunes », ont appellent à une forte mobilisation mardi 15
prochain, mais aussi après, à poursuivre le mouvement dans l’unité.<br />
<span style="color: red;"><b>Dans l’Isère, manifestation ce mardi 15 octobre à 10H de la Place de Verdun à la Mairie de Grenoble</b></span><br />
<span style="color: red;">Le député-maire Destot ne veut pas voir la manif arriver
devant sa mairie !</span><br />
<span style="color: red;">La
peur est en train de changer de camp ! M. Destot envoie un signal provocateur à
une manifestation autorisée par la préfecture ! Donnons-lui massivement la
réponse qu’il mérite : soyons bien plus nombreux encore que le 10 septembre pour
dire que cette réforme des retraites est une nouvelle régression sociale et
qu’elle ne doit pas être votée par des parlementaires qui, avec nous en manif,
promettaient le retour à la retraite à 60 ans en 2010.</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-18141611281759336332013-10-07T17:07:00.002+02:002013-10-08T17:57:38.132+02:00Manifestations du mardi 15 octobre 2013 dans l'Isère<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-obX4_oPRTNg/Uhy5sdDjQbI/AAAAAAAAAEs/KiAXIHCqi9E/s1600/cgt.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://3.bp.blogspot.com/-obX4_oPRTNg/Uhy5sdDjQbI/AAAAAAAAAEs/KiAXIHCqi9E/s200/cgt.jpg" width="166" /></a></div>
<h2>
<span style="color: #990000;"><b>Ensemble contre les régressions sociales
mardi 15 octobre </b></span></h2>
Malgré les manifestations du 10 septembre, le gouvernement maintient le cap de sa contre-réforme des retraites !<br />
En dépit de quelques mesures symboliques, ce projet gouvernemental s’inscrit dans la continuité des contre-réformes précédentes. Il les aggrave même !<br />
La volonté d’allonger une nouvelle fois la durée de cotisation (43 ans pour les salariés nés à partir de 1973) va accentuer de 5 à 10% l’appauvrissement des futurs retraités (notamment les femmes).<br />
Ce projet condamne les jeunes à la plus forte peine.<br />
Il organise le transfert des cotisations de la branche « famille » vers la CSG.<br />
Ce cadeau supplémentaire fait au patronat serait supporté quasi exclusivement par les ménages. Même la question de la pénibilité est mal traitée.<br />
Ce projet est injuste. Il n’est pas équilibré. Il tourne le dos au progrès.<br />
La copie du gouvernement répond aux injonctions du patronat, de la finance et de l’Union Européenne. C’est encore les politiques d’austérité imposées aux peuples au nom des doctrines de profit (des actionnaires en particulier).<br />
La pensée obsessionnelle du « coût du travail », des « déficits publics » fait oublier le coût du capital par lequel arrivent toutes les souffrances populaires.<br />
Une autre réforme des retraites est possible. Elle est même nécessaire. Elle suppose un autre partage des richesses.<br />
La retraite à 60 ans, avec un taux de remplacement de 75% du salaire de référence, c’est possible !<br />
Les départs anticipés pour travaux pénibles, sur la base d’un trimestre anticipé - mais également porté au compte pour la durée cotisée - par année d’exercice d’un métier pénible, sur les critères qui avaient été convenus en 2008 par syndicats et patronat, constituent une exigence de la Cgt qui va bien au-delà du projet gouvernemental.<br />
Le financement des retraites nécessite des alternatives apportant de nouvelles ressources. Mais garantir nos régimes de retraites par répartition passe également par l’augmentation des salaires, l’amélioration des conditions de travail et la création d’emplois.<br />
<b>La « pause et la modération » salariale affaiblissent toute la protection sociale !</b><br />
Il est urgent d’augmenter les salaires, du privé comme du public. La démographie et l’espérance de vie ne sont pas des boulets. Aujourd’hui c’est le chômage - devenu structurel - qui plombe tout. Sans le chômage il n’y aurait pas de déficit. La réduction du temps de travail doit à nouveau être portée sur l’agenda social.
<b> </b><br />
<span style="color: #990000;"><b>Tous en grève et en manif mardi 15 octobre
:</b></span><br />
<br />
<span style="color: #990000;"><b>- 10h place de Verdun à Grenoble (avec CGT, FSU et Solidaires) </b></span><br />
<span style="color: #990000;"><b>- Roussillon 10h place de la République.</b></span><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #990000;"><b><a href="https://docs.google.com/file/d/0B8dwAI9op6mhRzlhRVZMOGd5VEk/edit?usp=sharing" target="_blank"><span style="color: #073763;">Télécharger tract unitaire </span></a></b></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-2072473509589025612013-09-24T08:47:00.003+02:002013-09-24T08:47:39.994+02:00Situation explosive pour les personnes âgées et pour les salariés… IL FAUT EN FINIR !!!!<h2>
<span style="color: red;"><b>POUR MIEUX PRÉPARER L'AVENIR, IL EST NÉCESSAIRE D'AMÉLIORER LE PRÉSENT</b></span></h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-EgpRlQ2ww1g/UkEzrMDiylI/AAAAAAAAAS8/32Fk7onqgs4/s1600/soins-PA.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="297" src="http://3.bp.blogspot.com/-EgpRlQ2ww1g/UkEzrMDiylI/AAAAAAAAAS8/32Fk7onqgs4/s320/soins-PA.jpg" width="320" /></a></div>
Aujourd'hui, le secteur médico-social est l'un des principaux "pourvoyeurs" d'emplois en Rhône..Alpes. Toutefois, la précarisation avérée des salariés de l'aide à domicile ainsi que les problématiques également connues des conditions de travail en EHPAD, le sous..effectif et la sous..qualification dans de nombreuses structures menacent la qualité de la prise en charge.<br /><span style="color: red;"><b>Les structures sont mises à mal :</b></span><br />hôpitaux, MDR, EHPAD, CCAS, SSIAD, associations d'aide à domicile. Elles sont confrontées à de fortes restructurations qui se traduisent par des baisses de moyens humains, matériels. Avec des répercussions sur la qualité des services rendus aux usagers et bénéficiaires (accès, accueil, baisse du niveau des interventions des aides, etc…).<br />Les personnels, agents, salariés sont soumis aux règles de productivité, de rentabilité, les conditions de travail sont désastreuses et la souffrance au travail est grandissante, avec une perte de sens de son travail et la non reconnaissance de l'utilité sociale des missions.<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="https://docs.google.com/file/d/0B_pzym8f9ezvUnJrRHdOdTdSQ1U/edit?usp=sharing" target="_blank"><span style="color: red;"><b>Télécharger le 4 Pages qui sera diffusé le 27 septembre, lors de la venue de </b></span></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: red;"><b>Michèle Delaunay </b></span><span style="color: red;"><b>ministre déléguée aux personnes âgées et à l'autonomie </b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: red;"><b>à Minatec </b></span><span style="color: red;"><b>(amphithéâtre) 3,Parvis Louis Néel à Grenoble</b></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-52828532157708292572013-09-20T09:26:00.001+02:002013-09-20T09:26:39.907+02:00Réforme des retraites: il faut "amplifier" la mobilisation, semaine d'action du 7 au 11 octobre 2013<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-02KZM3tpl0I/Ujv4amG5AUI/AAAAAAAAASM/cWxYf6fVobA/s1600/retraites1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="160" src="http://1.bp.blogspot.com/-02KZM3tpl0I/Ujv4amG5AUI/AAAAAAAAASM/cWxYf6fVobA/s320/retraites1.jpg" width="320" /></a></div>
L’appréciation de la CGT, contrairement à ce qui s’est traduit dans
la plupart des médias, est que le niveau de mobilisation a été
important, quelques jours après la rentrée. Il traduit une forte
exaspération et des attentes dans un véritablement changement de
politique parmi l’ensemble de la population.<br />
Les organisations de jeunesse ont également été présentes, malgré les
oppositions de générations, orchestrées par le Gouvernement et le
MEDEF.<br />
Ce 18 septembre, elles appellent à un rassemblement devant l’Elysée, à
l’occasion de la présentation du projet de loi au Conseil des
ministres.<br />
La CGT salue et soutient cette initiative.<br />
Le problème du financement de la protection sociale et de la dette
publique, ce n’est pas le coût du travail comme le martèlent le
Gouvernement et le Patronat.<br />
Par exemple, aller vers une égalité de salaire entre les femmes et
les hommes rapporterait 10 milliards d’euros supplémentaires dans les
caisses de retraites, d’ici à 2020. De même, 1% de plus sur la masse
salariale, c’est 2,5 milliards de cotisations supplémentaires pour la
protection sociale.<br />
<strong>Non, le travail n’est pas un coût, mais un atout.</strong><br />
<strong>Ce sont les salariés qui créent les richesses du pays !</strong><br />
Le Gouvernement répondant aux injonctions du patronat, choisit de lui
faire de nouveaux cadeaux dans son projet en augmentant les
exonérations de cotisations des entreprises et en proposant d’amputer le
pouvoir d’achat des salariés et des retraités, au service de
rentabilité financière. C’est la continuité des réformes précédentes et
notamment celles de 2003 et 2010 qui ne sont pas remises en cause.<br />
<strong>Ce n’est pas acceptable. Nous exigeons le retour à une
retraite à 60 ans avec un taux de remplacement de 75% et des départs
anticipés pour travaux pénibles.</strong><br />
Après avoir échangé avec ses organisations, la Commission exécutive
confédérale considère qu’il y a besoin d’amplifier cette mobilisation
sans attendre dans les entreprises, pour porter l’exigence de
l’ouverture immédiate de négociations salariales, tant dans le public
que dans le privé. Cela doit conduire le Gouvernement à augmenter le
point d’indice et le SMIC, les pensions et les minima sociaux, dès le
1er octobre prochain.<br />
<span style="color: red;"><strong>Comme nouvelle étape du processus engagé, la CGT s’engage
dans la construction d’une semaine d’action du 7 au 11 octobre 2013 à
l’occasion de l’ouverture du débat parlementaire sur le projet de loi
Retraite</strong>, </span>avec la perspective d’une journée nationale unitaire
et interprofessionnelle de grève et de manifestations. Elle mettra tout
en œuvre au niveau national, professionnel et territorial pour que cette
mobilisation soit la plus large possible.<br />
Dans ce sens, nous proposerons rapidement à l’ensemble des autres
organisations syndicales et de jeunesse, une rencontre afin de finaliser
ce prochain rendez-vous d’action.<br />
Ces prochains jours, elle invite les syndicats et les salariés à
interpeller leurs députés sur le contenu de la réforme et les attentes
sociales exprimées le 10 septembre et majoritairement soutenues dans les
sondages. La CGT insiste également, pour que la question des retraites
ne soit pas traitée uniquement par le biais des déficits publics.
D’ailleurs, ces derniers sont essentiellement dus à la financiarisation à
outrance. Pour le capital, la crise est finie. L’envolée du CAC 40 en
est la démonstration puisqu’il retrouve son niveau record de 2007. Et on
voudrait nous faire croire qu’il n’y a pas d’argent.<br />
La question de l’emploi, des conditions de travail, des salaires, de
la protection sociale et de la retraite doit être portée dans tous nos
échanges et nos débats.<br />
<strong>La CGT invite tous les syndicats à être à l’offensive avec les salariés en partant de leurs revendications.</strong><br />
<strong>D’ores et déjà, plusieurs initiatives d’actions sont prévues
comme dans la Santé, les Cheminots et dans certains groupes de
Métallurgie, de la Chimie, etc…</strong><br />
<strong>Plus que jamais, l’action à l’offensive est à l’ordre du jour.</strong>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-65910588874838805152013-09-20T08:32:00.000+02:002013-09-20T09:33:22.408+02:00Tout savoir sur l'allongement de la durée de cotisation: leçon de pédagogie de FO <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-ghI8IWV9SNQ/Ujv6EM-v7UI/AAAAAAAAASY/8InW_ktuOYg/s1600/DSCN9276.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://2.bp.blogspot.com/-ghI8IWV9SNQ/Ujv6EM-v7UI/AAAAAAAAASY/8InW_ktuOYg/s320/DSCN9276.JPG" width="320" /></a></div>
<ul>
<li><strong>La leçon de pédagogie de Force Ouvrière.</strong></li>
</ul>
Le syndicat fait le tour, en 14 questions, de toutes les questions
que l’on peut se poser sur l’allongement de la durée de cotisation. Une
leçon de pédagogie. Exemples. <br /> Question 8. <strong>Pourquoi vouloir à
tout prix faire travailler les salariés de plus en plus longtemps quand
le taux d’activité des seniors est faible?</strong><br /> Selon des
statistiques de l’INSEE, en 2012, deux tiers de la génération 1955-1959
ans étaient sortis du marché du travail. Ils étaient soit au chômage,
soit en préretraite, soit bénéficiaires d’une pension d’invalidité. En
2011, 65% des pensions d’invalidité du régime général ont été accordées à
des personnes de plus de 50 ans. Dans les faits, et malgré des mesures
incitant les salariés âgés à poursuivre le travail, le chômage des
seniors a fortement augmenté entre 2008 et 2011. Dans une étude «Emploi
et salaire 2013» publiée en mars, l’Institut national de la statistique
et des études économiques (INSEE) constate que 36% des 55-64 ans, soit
1,4 million de personnes, n’avaient pas d’emploi en 2011.<br /> En 2012,
les salariés qui ont fait liquider leur retraite l’ont fait avec une
moyenne de 151 trimestres validés, alors que la durée de cotisation pour
obtenir une retraite à taux plein atteint aujourd’hui 166 trimestres
pour les salariés nés en 1955 et 1956.<br />
<strong>Question 13. L’allongement de la durée de cotisation a-t-il un impact sur le niveau des pensions?</strong><br />
Oui, une telle mesure revient indirectement à baisser le niveau des
pensions. En effet, plus on allonge la durée de cotisation, plus il va
être difficile pour les salariés d’obtenir le nombre d’annuités requises
pour partir à l’âge légal actuel de 62 ans avec une pension à taux
plein. Ceux qui souhaiteront malgré tout prendre leur retraite dès que
possible subiront une décote sur leur pension, c’est-à-dire une
minoration de leur retraite.<br />
<ul>
<li>Retrouvez les 14 questions <a href="http://www.force-ouvriere.fr/secteur.asp?id=5248">sur le site de FO</a> ou dans FO Hebdo.</li>
</ul>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-62974802071877940322013-09-20T07:38:00.000+02:002013-09-20T09:38:53.841+02:00Retraites : Pour la FSU, le sujet n’est pas clos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-p0nnVLnHMqs/Ujv7TiExs_I/AAAAAAAAASg/NvvDP4FacW4/s1600/DSCN9278.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://1.bp.blogspot.com/-p0nnVLnHMqs/Ujv7TiExs_I/AAAAAAAAASg/NvvDP4FacW4/s320/DSCN9278.JPG" width="320" /></a></div>
<h2 class="titrerubrique">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;">Dans un calendrier contraint par l’agenda imposé par le
gouvernement, la journée de grèves et manifestations sur les retraites
du 10 est une première étape de mobilisation. Le gouvernement aurait
tort de ne pas en tenir compte.
</span>
</span></span></h2>
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">En effet, le mécontentement de la majorité de la population et son
inquiétude face à la réforme des retraites proposée sont bien réels et
confirmées par différents sondages. D’ailleurs la procédure accélérée
mise en place par le gouvernement prouve sa volonté de clore rapidement
ce sujet...</span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">C’est une faute de procéder ainsi. La question d’un financement
durable du système de retraites par répartition suppose de prendre en
compte tous les paramètres, de faire le bilan des réformes antérieures,
d’éclairer par le débat les conséquences des mesures envisagées.
L’ampleur actuelle du chômage et la faiblesse des salaires pénalisent
lourdement le financement des retraites.</span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">La FSU continue de refuser tout allongement de la durée de cotisation
qui revient à faire reculer l’âge de départ à la retraite et implique
une nouvelle baisse du niveau des pensions.</span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Elle n’accepte pas non plus que les salariés et les retraités
contribuent plus alors que les entreprises au final ne participeront pas
à l’effort de financement.</span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Cette réforme n’est ni juste ni équitable. Dans le prolongement des
réformes précédentes, elle adresse aux plus jeunes un message inquiétant
refusant de prendre en compte le recul de l’accès à un emploi stable,
l’augmentation de la durée des études dont la FSU revendique la prise en
compte pour la retraite.</span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"> Dans la Fonction publique beaucoup de sujets restent à traiter :
l’aménagement des fins de carrière, la situation des femmes, celle des
fonctionnaires polypensionnés, les années d’études travaillées à
l’étranger non prises en compte...</span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">La FSU va continuer, dans l’unité la plus large, à mener l’action et à
porter tous ces sujets auprès des parlementaires pour peser sur
l’écriture de ce projet de loi.</span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Elle poursuit les débats engagés sur l’ensemble du territoire avec
les salariés, les retraités et les jeunes mais aussi avec l’ensemble des
citoyens pour proposer des alternatives intégrant la réalité du
travail et la nécessité de trouver des ressources nouvelles, tout
particulièrement en améliorant le pouvoir d’achat des salariés et en
créant des emplois.</span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">La FSU propose aux organisations syndicales de se retrouver pour
envisager les suites à donner afin d’imposer d’autres choix sur les
retraites.</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-87710912208753741962013-09-20T06:50:00.000+02:002013-09-20T09:50:51.772+02:00Retraites : après les manifestations et grèves du 10 septembre nous continuons la lutte contre les contre-réformes Fillon<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-NVlL8mKaBPI/Ujv-NLzMBXI/AAAAAAAAASs/3qI-KJe3cuk/s1600/solidaires500_61-web3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://3.bp.blogspot.com/-NVlL8mKaBPI/Ujv-NLzMBXI/AAAAAAAAASs/3qI-KJe3cuk/s320/solidaires500_61-web3.jpg" width="223" /></a></div>
<i>C’est bien de cela dont il s’agit : le projet de loi du gouvernement
Hollande/Ayrault entérine et poursuit les contre-réformes de 1993, 1995,
2003, 2007 et 2010. Ce que nous refusions (comme la Gauche) sous un
gouvernement de Droite, il n’y aucune raison de l’accepter aujourd’hui
d’un gouvernement de Gauche. L’allongement de la durée de cotisations,
la décote, la désindexation vis-à-vis des salaires, … tout est maintenu.
Ayrault prolonge Fillon par un nouvel allongement de la durée de
cotisations et y ajoute une augmentation des cotisations payées par les
salarié-es !</i><br />
<br />
<strong>L’allongement de la durée de cotisations conduit à une retraite
plus tardive et à des pensions plus faibles pour tous et toutes !</strong>
<br />
<br />On vit plus vieux, on doit donc travailler plus longtemps ?
<br />
<br />Au contraire, le niveau de chômage montre qu’il faut réduire le
temps de travail. Par ailleurs, les conséquences des précédentes
contre-réformes se traduisent désormais par un recul de l’espérance de
vie en bonne santé. La productivité des salarié-es et les profits des
actionnaires ne cessent de croître.
<br />
<br />Il n’y a nul besoin de travailler plus longtemps, sauf pour remplir toujours plus les poches des patrons et des actionnaires.
<i> </i><br />
<br />
<strong>20 milliards d’ici 2020 ?
<br />La fraude fiscale, c’est 80 milliards par an !</strong>
<br />
<br />Il n’y a plus d’argent pour financer nos retraites ?
<br />
<br />Il y aurait besoin de 20 milliards d’euros pour 2020 ? Mais 40
milliards d’euros ont déjà été pris dans les poches des salarié-es (en
activité, au chômage ou en retraite) par l’allongement de la durée de
cotisations, le recul de l’âge de la retraite, l’instauration de la
décote, la désindexation des pensions par rapport aux salaires,
l’augmentation du nombre d’années prises en compte pour le salaire de
référence, la baisse du rendement des complémentaires.
<br />
Ce sont les salarié-es qui produisent la richesse collective. Nous ne
devons rien à celles et ceux qui nous la confisquent en s’appropriant le
fruit de notre travail. Imposons une autre répartition des richesses,
et les 20 milliards pour les retraites seront bien vite trouvés !
<br />
<br /><strong>Pas un euro de moins, pas un trimestre de plus !
<br />Rejetons ce projet de loi qui prolonge les précédentes régressions sociales</strong>
<br />
<br />L’Union syndicale Solidaires a proposé une nouvelle réunion
intersyndicale très rapidement après la journée d’action du 10
septembre, pour impulser la suite nationalement. Elle ne se tiendra sans
doute que vers le 20. Sans tarder, dans les entreprises, les services
et les localités, prenons des initiatives, rassemblons les salarié-es,
les retraité-es, les jeunes !<br />
<strong>Nous ne pouvons pas attendre le début du débat parlementaire, le
7 octobre, pour poursuivre le mouvement national contre ce projet de
loi ! Pour nos retraites, unité contre les mauvais coups !</strong>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-7404035495041996392013-09-18T21:19:00.002+02:002013-09-18T21:19:38.009+02:00Retraites : des alternatives à l'austérité existent / Annick Coupé « Le capitalisme noie toute chose dans les eaux glacées du calcul égoïste ». A examiner de près la réforme des retraites que le premier ministre, Jean-Marc Ayrault, a dévoilé mardi soir, on en vient presque à éprouver l’envie d’interpeller le gouvernement socialiste en usant de la formule célèbre de Karl Marx. Car s’il faut dire les choses brutalement et user d’une phraséologie qui est depuis longtemps passée de mode, c’est une réforme de classe qui a été dévoilée. Une réforme qui fait, encore une fois, la part belle au capital et qui fait bien peu de cas du travail.
<a href="http://www.retraites2013.org/wp-content/uploads/2013/09/Mauduit-retraites-280813.pdf" target="_blank"><b>Lire la suite…</b></a>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="393" src="//www.youtube.com/embed/80Qy3sF9-Yc" width="600"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-4891907501129241852013-09-18T17:07:00.001+02:002013-09-19T07:49:38.736+02:00Retraites: Le gouvernement s'oppose au respect de l'article 49 alinéa 1 et impose la procédure accélérée<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-hDCLakUdFjM/UjnBj1XJ1yI/AAAAAAAAAR8/7cNXotQ0hoI/s1600/DSCN9283.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://3.bp.blogspot.com/-hDCLakUdFjM/UjnBj1XJ1yI/AAAAAAAAAR8/7cNXotQ0hoI/s320/DSCN9283.JPG" width="320" /></a></div>
Hier, André Chassaigne, président du groupe des députés du Front de
gauche (FG), a annoncé qu’il allait s’opposer à une limitation de
la durée du débat à l’Assemblée nationale du projet de loi sur les
retraites, dont l’examen doit commencer le 7 octobre.<br />
<div>
«Les députés
du Front de gauche sont déterminés à mener une bataille (...) en
multipliant les amendements et en étant très présents en séance», a-t-il
déclaré en conférence de presse.<br />
«Je demanderai l’application de
l’article 49 alinéa 11 du règlement de l’Assemblée qui permet à un
président de groupe de s’opposer au temps programmé sur un texte,
lorsque la première lecture intervient moins de six semaines après son
dépôt ou moins de quatre semaines après sa transmission», a précisé le
député PCF du Puy-de-Dôme.<br />
La conférence des présidents de
l’Assemblée, qui réunit autour du président de la chambre basse les
vice-présidents et présidents de groupes politiques notamment, peut
décider d’un «temps législatif programmé», qui consiste à fixer une
durée maximale pour l’examen de l’ensemble d’un texte.<br />
Selon M. Chassaigne, il était prévu qu’un temps programmé soit fixé pour l’examen
du projet de loi sur la réforme des retraites, qui n’a pas encore été
déposé.</div>
Réponse du gouvernement aujourd'hui: il engage la <b>procédure accélérée</b> sur le projet de loi
garantissant l'avenir et la justice du système des retraites, déposé sur le
Bureau de l'Assemblée nationale le 18 septembre 2013.
<iframe frameborder="0" height="338" src="http://www.dailymotion.com/embed/video/x14szrv" width="600"></iframe><br />
<a href="http://www.dailymotion.com/video/x14szrv_retraites-on-leur-fait-un-dessin_news" target="_blank">Retraites : on leur fait un dessin</a> <i>par <a href="http://www.dailymotion.com/CN-PCF" target="_blank">CN-PCF</a></i>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-59939465619507523202013-09-16T09:15:00.000+02:002013-09-16T09:15:05.122+02:00La retraite une affaire de jeunes: 19 septembre 2013 18H, Meeting au Campus de St Martin d'Hères<div class="MsoListParagraph" style="background: none repeat scroll 0% 0% whitesmoke; margin-bottom: 0pt; margin-left: 35.45pt; margin-right: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="color: red; font-family: 'Arial Narrow','sans-serif'; font-size: 18pt;"><i><span style="color: black;">Faire confiance aux jeunes<br />pour garantir l’avenir de notre système de retraites</span></i> </span></b></div>
<div class="MsoListParagraph" style="background: none repeat scroll 0% 0% whitesmoke; margin-bottom: 0pt; margin-left: 35.45pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: small;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-a5yOJYNhqyA/UjavzFKVxzI/AAAAAAAAARc/ysRGrgpNEG4/s1600/DSCN9286.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="http://3.bp.blogspot.com/-a5yOJYNhqyA/UjavzFKVxzI/AAAAAAAAARc/ysRGrgpNEG4/s640/DSCN9286.JPG" width="640" /></a></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraph" style="background: none repeat scroll 0% 0% whitesmoke; margin-bottom: 0pt; margin-left: 35.45pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';">Le collectif met en garde le gouvernement contre une réforme des retraites qui aboutirait à la mort de notre système solidaire. En effet, en ne prenant pas en compte les jeunes, ceux-ci n’auront d’autres choix que de s’en détourner au profit des assurances privées, par capitalisation. </span></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="background: none repeat scroll 0% 0% whitesmoke; margin-bottom: 0pt; margin-left: 35.45pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';">Nous refusons d’être la première génération à devoir renoncer à une retraite solidaire !<br />Notre collectif rappelle en outre qu’une politique ambitieuse d’emploi, qui pose le CDI comme la norme pour les jeunes, est une priorité pour répondre aux besoins de financement des retraites. </span></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="background: none repeat scroll 0% 0% whitesmoke; margin-bottom: 0pt; margin-left: 35.45pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';">Alors qu’il y a près de 2 millions de jeunes de moins de 30 ans qui ne sont ni en emploi ni en formation, la priorité n’est-elle pas de partager le travail plutôt que de faire travailler les seniors plus longtemps ?</span></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto; margin-bottom: 0pt; margin-left: 35.45pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background-color: yellow;"><b><span style="color: red; font-family: 'Arial Narrow','sans-serif'; font-size: 18pt;">Meeting
du 19 septembre <span class="586440108-14092013">à 18 h </span>organisé par le
collectif « La retraite, une affaire de jeunes », galerie des amphis, 151 rue
des Universités, campus de St Martin d’Hères.</span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto; margin-bottom: 0pt; margin-left: 35.45pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-41724953634472446832013-09-16T09:13:00.000+02:002013-09-20T11:44:33.546+02:00Retraite, une autre réforme est possible (vidéo)<div style="text-align: center;">
Sur le site de l'Humanité, ce compte-rendu d'un débat à l'Agora Samedi après-midi, « Pour une autre réforme des retraites » a fait le plein.</div>
Syndicalistes, experts et personnalités politiques ont discuté de l’avenir de la mobilisation autour de la défense d’un projet alternatif.
«Comment peut-on présenter l’augmentation de la durée de cotisation comme une mesure juste, alors qu’il s’agit d’une décision profondément antisociale ? » interpelle Éric Beynel, du syndicat Solidaires, pour engager le débat qui se tenait à l’agora sur le thème « Pour une autre réforme des retraites ».<br />
Plusieurs centaines de personnes, d’horizons politiques divers et de tout âge, se sont pressées, bravant la pluie, à cette rencontre, un des temps forts de la Fête de l’Humanité.<br />
Efforts partagés
Le syndicaliste s’est attaché à déconstruire l’argument selon lequel l’espérance de vie augmentant, le temps passé au travail devrait être allongé : « Ce n’est plus vrai, l’espérance de vie a tendance à baisser pour les femmes et stagne pour les hommes », corrige-t-il.<br />
Elle « n’augmente pas de la même manière chez tous les salariés », abonde Bernadette Groison, secrétaire générale de la FSU. Si elle considère que le pire a été évité dans la fonction publique, elle déplore que la possibilité d’un « vrai débat sur le travail » ait été oubliée. Elle note en outre que « l’allongement de la durée de cotisation revient à baisser les niveaux de pension », alors que « nos salaires, eux, n’augmentent pas ». « On nous parle d’efforts partagés, mais les entreprises en sont exonérées », dénonce-t-elle, pour mettre en avant l’absence de signes réels de progrès social dans la réforme qui sera discutée dans quelques jours au Parlement et se démarque peu des lois « Balladur et Fillon ».
Vidéo l'Humanité.fr: extraits du débat
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/qmxC9wy2Jo0" width="600"></iframe><br />
« C’est osé de la part du gouvernement, qui vient d’annoncer la compensation intégrale des cotisations famille payées par les entreprises, de parler de partage des efforts. Il faut sortir d’une rengaine libérale qui dispense d’un débat sur le coût, exorbitant lui, du capital. Les dividendes ne cessent d’augmenter au détriment de l’investissement, de la recherche, de l’emploi », renchérit Christiane Marty, membre du conseil scientifique d’Attac et de la Fondation Copernic.<br />
<b>Fraude fiscale </b><br />
Éric Aubin, responsable de la question des retraites à la CGT, remet en cause le « catastrophisme idéologique asséné par le gouvernement » pour tenter de légitimer sa réforme dans la population. « Le rapport Moreau indique qu’il faut trouver 7 milliards d’ici à 2020 ; il s’en sert pour imposer des mesures régressives. Mais cela n’a rien d’insurmontable ! » s’indigne-t-il. Et de souligner : « Rien que l’égalité salariale entre hommes et femmes permettrait d’augmenter les ressources du système de 10 milliards d’euros à l’horizon 2020.<br />
À court terme, la création d’emplois à Bercy pour aller chercher les 80 milliards de la fraude fiscale ou les 30 milliards d’aides publiques sans conditions offertes chaque année aux entreprises permettrait de sauver le système. »
« La question qui se pose est l’humain ou la finance d’abord ?<br />
<b>La question d’un nouveau type de croissance et d’organisation des entreprises est éludée.</b><br />
Alors que l’emploi, les salaires et la formation sont les clés de la survie de notre système de retraite », résume Catherine Mills, maître de conférences en sciences économiques. « Dans ce pays, ce n’est pas le travail qui compte, c’est le capital », insiste Éric Coquerel, coprésident du Parti de gauche, qui considère qu’« une majorité alternative est prête ». « Rien ne sera possible sans la création d’un large rapport de forces pour se réapproprier un combat historique », appuie Emmanuel Maurel, porte-parole de la gauche du PS. « La précipitation dans laquelle s’est engagée la concertation nous a privés d’un moment démocratique important », regrette Isabelle de Almeida pour le PCF.<br />
Cette « tromperie » a, selon elle, résonné dans la manifestation du 10 septembre.
À la tribune comme dans la salle, l’heure est à la poursuite de la mobilisation, donc, et au renforcement d’un front uni. Dans le public, une jeune militante socialiste prend le micro. Émue, elle lâche : « Cela fait cinq ans que je travaille, cela fait cinq ans que j’enchaîne les CDD. Ce que j’attends, c’est un nouveau calendrier. Quand est-ce qu’on retourne dans la rue ? »<br />
L'interpellation de Jacqueline Fraysse à l'Assemblée Nationale le 11 septembre 2013:<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="394" src="//www.youtube.com/embed/Zn8aaIJKBUw" width="600"></iframe>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-85730010943113275702013-09-10T17:00:00.000+02:002013-09-10T17:17:44.414+02:00Plusieurs milliers de personnes aux manifestations du 10 septembre 2013 en IsèreLa mobilisation approuvée par 56% des français : <a href="http://www.cgt.fr/56-des-Francais-approuvent-la.html">http://www.cgt.fr/56-des-Francais-approuvent-la.html</a><br />
En Isère :<br />
<ul>
<li> Bourgoin : 900 manifestants
· </li>
<li>Rassemblement s/préfecture La Tour du Pin : 100
· </li>
<li>Grenoble : 5 000
· </li>
<li> Roussillon : 700
· </li>
<li>Rassemblement s/préfecture Vienne : 150 </li>
</ul>
Ci-dessous petit diaporama de la manifestation de Grenoble
<embed flashvars="host=picasaweb.google.com&hl=fr&feat=flashalbum&RGB=0x000000&feed=https%3A%2F%2Fpicasaweb.google.com%2Fdata%2Ffeed%2Fapi%2Fuser%2F111041290566174977669%2Falbumid%2F5922001986287672177%3Falt%3Drss%26kind%3Dphoto%26hl%3Dfr" height="400" pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="https://static.googleusercontent.com/external_content/picasaweb.googleusercontent.com/slideshow.swf" type="application/x-shockwave-flash" width="600"></embed>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-79655782382572788072013-09-09T07:53:00.001+02:002013-09-09T07:53:43.575+02:00Sondage CSA pour l'Humanité: 81% des français inquiets pour leur retraite<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-KFamnJMCJOk/Ui1iH8Dg3rI/AAAAAAAAAMQ/fVtwFuztCVY/s1600/13-09-09.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="209" src="http://4.bp.blogspot.com/-KFamnJMCJOk/Ui1iH8Dg3rI/AAAAAAAAAMQ/fVtwFuztCVY/s320/13-09-09.png" width="320" /></a></div>
<strong>Huit sur dix. C’est le nombre de Français qui se disent
inquiets pour leur retraite. Tel est l’enseignement d’un sondage
exclusif réalisé par l’institut CSA pour <em>l’Humanité</em> à découvrir
dans l'édition du lundi 9 septembre. Si certaines mesures bénéficient
du soutien d’une majorité, la réforme gouvernementale est loin de
convaincre les esprits, à la veille de la grande mobilisation syndicale.</strong><br />
Une fois de plus, ce sondage montre combien les Français sont
sceptiques vis-à-vis de cette réforme, qui sera au cœur de la journée
d’action organisée mardi 10 septembre par la CGT, FO, la FSU et
Solidaires. D’ailleurs, 42 % des Français expriment leur soutien ou leur
sympathie à l’égard de ce mouvement. Un soutien plus élevé à gauche (52
%) et notamment de la part des sympathisants du Front de Gauche (75 %)
que parmi ceux de droite (26 %).<br />
<strong>À découvrir aussi dans <em>l'Humanité</em> de lundi 9 septembre sur les Français et la réforme des retraites :</strong><br />
<ul>
<li>Notre décryptage du sondage.</li>
<li>Le détail des mesures du projet du gouvernement.</li>
<li>Les alternatives portées par le PCF et le Front de gauche</li>
<li>Zoom sur la pénibilité avec les témoignages de salariés de Monoprix et de Saint-Gobain.</li>
</ul>
<span style="color: #330099;"><b>Manifestations pour les Retraites dans l'Isère le 10 septembre 2013:</b></span><br /><span style="color: #cc0000;"><b><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Bourgoin : 10h, cinéma Mégaroyal<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Grenoble : 10h, place de Verdun<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> La Tour du Pin : 14h, rassemblement devant la s/préfecture<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Roussillon : 10h, place de la République<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Vienne : 15h, rassemblement devant la s/préfecture</b></span> Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-48039241112587447302013-09-06T16:26:00.001+02:002013-09-06T16:53:44.526+02:00Vidéo conférence de presse du collectif Retraites 2013Conférence de presse du collectif Retraites 2013.<br />
Introduction : Jean-Marie Harribey (Attac), Pierre Khalfa (Fondation Copernic).<br />
<i>Avec : </i>Clémentine Autain (Trait d’Union FDG), Olivier Besancenot (NPA), Karima Delli (EELV), Denis Durand (fédération des Finances CGT), Anne Féray (FSU), Gérard Filoche, Pierre Laurent (PC FDG), Catherine Lebrun (Solidaires), Jean-Luc Mélenchon (PG FDG), une représentante du Collectif féministe.
<iframe frameborder="0" height="338" src="http://www.dailymotion.com/embed/video/x148dmg" width="600"></iframe><br />
<a href="http://www.dailymotion.com/video/x148dmg_conference-de-presse-du-collectif-04-09-13_news" target="_blank">Conférence de presse du Collectif - 04/09/13</a> <i>par <a href="http://www.dailymotion.com/retraites2013" target="_blank">retraites2013</a></i><br />
<br />
<i><span style="color: #330099;"><b>Manifestations pour les retraites dans l'Isère le 10 septembre 2013:</b></span><br /><span style="color: #cc0000;"><b><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Bourgoin : 10h, cinéma Mégaroyal<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Grenoble : 10h, place de Verdun<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> La Tour du Pin : 14h, rassemblement devant la s/préfecture<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Roussillon : 10h, place de la République<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Vienne : 15h, rassemblement devant la s/préfecture</b></span> </i>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-92074127944076046632013-09-06T16:07:00.000+02:002013-09-06T16:13:17.165+02:00Retraites : le vrai débat (4 pages d’information du collectif)<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://docs.google.com/file/d/0B_pzym8f9ezvalBWS0RGdnAySmc/edit?usp=sharing" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" target="_blank"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-LlWbnpeodM0/Uing8M8j2_I/AAAAAAAAALA/JxmBSf_FFQ0/s1600/retraitesonlutte3.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Télécharger 4 pages en cliquant sur image</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<b>1) Pourquoi le déficit des régimes de retraites s’est-il aggravé depuis 2010 ?</b><br />
Les déficits annuels annoncés des caisses de retraite (14 milliards
en 2012, autour de 20 en 2020) n’ont rien à voir avec la démographie,
dont les projections n’ont pas changé depuis 2010. Ils sont dus à la
crise et aux politiques d’austérité qui s’en sont suivies et qui
bloquent l’activité, l’emploi et les cotisations sociales. Dans son
rapport de décembre 2012, le Conseil d’orientation des retraites
explique ainsi « la dégradation beaucoup plus rapide que prévu des
comptes des régimes de retraite du fait de la chute des recettes liée à
la crise ». Pourtant, ce qui nous est proposé aujourd’hui est d’aggraver
encore ces politiques. C’est justement ce que veut faire le
gouvernement avec la réforme envisagée qui aboutira, d’une façon ou
d’une autre, à baisser le montant des pensions. En finir avec
l’austérité, relancer l’emploi par une réduction du temps de travail et
une politique audacieuse d’investissement en matière sociale et
écologique permettraient déjà de résoudre une bonne partie du problème.<span id="more-129"></span><br />
<b>2) L’espérance de vie augmente, est-ce normal de travailler plus longtemps ?</b><br />
L’espérance de vie augmente de manière quasi continue depuis 250 ans,
ce qui n’a pas empêché que le temps passé au travail dans une vie
baisse continuellement en parallèle. De plus, l’espérance de vie « en
bonne santé », c’est-à-dire sans incapacité, est beaucoup plus faible.
Pire même, elle a baissé ces dernières années. Tout recul du départ en
retraite obère de façon non négligeable le temps dont les salarié-es
disposent pour jouir réellement de leur retraite. Enfin, les jeunes
entrent de plus en plus tard dans la vie active et de nombreux salariés,
dont une majorité de femmes, ont des carrières courtes et discontinues
et n’arrivent déjà pas à réunir le nombre d’annuités demandé, alors même
que les entreprises se débarrassent des salariés âgés. Plus de la
moitié des personnes se trouvent ainsi hors emploi au moment où elles
liquident leur retraite. L’augmentation de la durée de cotisation ou le
report de l’âge légal de départ à la retraite se traduisent en pratique
par une pension réduite pour le plus grand nombre.<br />
<b>3) Les jeunes seront-ils victimes des mesures envisagées ? </b><br />
La solidarité intergénérationnelle a deux aspects. D’une part, les
actifs financent le système de retraite et, d’autre part, les salariés
âgés laissent leur place dans l’emploi aux nouvelles générations. Ce
dernier aspect est particulièrement important en période de stagnation
économique. Décaler l’âge de départ à la retraite revient à préférer
entretenir le chômage des jeunes plutôt que de payer des retraites. La
retraite par répartition repose sur un double contrat implicite. Le
travail fourni par la génération qui part à la retraite bénéficie à la
génération suivante et cette dernière prend en charge les retraités.
Ainsi chaque génération monte sur les épaules de la précédente et la
création de richesse est partagée entre actifs et retraités. C’est ce
contrat intergénérationnel que le gouvernement et le patronat tentent de
détruire puisque les personnes âgées seront maintenues de force en
activité (en emploi mais très souvent au chômage), bloquant ainsi
l’entrée des plus jeunes, tout en les empêchant d’assurer leur rôle
vis-à-vis de leurs ainés.<br />
<b>4) Les fonctionnaires sont-ils des privilégiés ?</b><br />
Le taux de remplacement (le rapport entre la retraite et le salaire)
est similaire entre privé et public. Le COR indique ainsi : « Les taux
de remplacement nets sont, en première analyse, du même ordre de
grandeur pour les anciens salariés du secteur public et pour les anciens
salariés du secteur privé nés en 1942, de l’ordre de 74-75 % pour la
médiane » (fiches pour le débat, COR, 2013). Le mode de calcul de la
retraite est différent dans le privé et dans le public, mais cela
aboutit à un résultat similaire. Dans le secteur privé, la pension de
base (à laquelle se rajoute une retraite complémentaire) est calculée
sur les 25 meilleures années et les primes sont prises en compte. Dans
le public, c’est le salaire des 6 derniers mois, mais les primes ne sont
pas prises en compte. Le gouvernement actuel, comme les précédents,
laisse entendre que les fonctionnaires sont « privilégiés » parce qu’on
calcule leur pension sur leur rémunération de fin de carrière, l’idée
sous-jacente étant de légitimer une possible modification du calcul (le
rapport Moreau évoque un passage aux 10 dernières années). Une telle
mesure entraînerait une baisse immédiate de la pension des
fonctionnaires.<br />
À l’inverse, appliquer un calcul sur les 6 derniers mois aux salariés
du privé aurait un effet désastreux sur leurs pensions ! D’une part,
les carrières du privé ne sont pas ascendantes comme celles des
fonctionnaires : ce sont souvent des carrières en « cloche » notamment
pour les moins qualifiés, ce qui veut dire qu’ils ne perçoivent pas
leurs meilleurs salaires en fin de carrière. D’autre part, plus de la
moitié des salariés du régime général, qui à 50 ans étaient en emploi,
n’y sont plus à l’âge légal de départ en retraite (62 ans). Ils sont au
chômage, en préretraite ou sont redevenus inactifs (en particulier les
femmes). Calculer leur pension sur leur revenu de fin de carrière serait
une catastrophe pour eux et pour elles. C’est d’ailleurs pour cela que
dans le régime général on calcule la pension sur les « meilleures années
». Pour améliorer les pensions du privé, il faut les calculer non plus
sur les vingt-cinq meilleures années comme actuellement, mais revenir
aux dix meilleures comme avant la contre-réforme Balladur de 1993. Cette
mesure est, de plus, indispensable pour limiter la pénalisation des
carrières courtes.<br />
<b>5) Les retraités sont-ils si riches ?</b><br />
Les retraités sont eux aussi présentés comme des privilégiés par
rapport aux actifs. Or, leur niveau de vie moyen est inférieur à celui
des actifs, ou seulement équivalent lorsque sont intégrés les loyers
imputés<a href="http://www.retraites2013.org/retraites-le-vrai-debat-4-pages-dinformation-du-collectif/#_ftn1" title="">[1]</a>
et les patrimoines. Cela n’est d’ailleurs qu’une moyenne, qui ne rend
pas compte du fait que ce sont les tranches de revenus les plus élevés
qui concentrent les revenus du patrimoine. Si le taux de pauvreté est
aujourd’hui le même pour les actifs et les retraités (10,2 % en 2010),
celui des retraités est en augmentation, passé de 8,5 % en 2004 à 10,2 %
en 2010 avec, comme le remarque le rapport Moreau, une hausse encore
plus forte pour les plus de 75 ans, et « au sein de cette population les
femmes isolées (notamment les veuves) sont surreprésentées ».<br />
Les retraités ont été touchés par les effets cumulés des
contre-réformes passées, et cela va continuer dans l’avenir. Le COR
prévoit qu’à l’horizon 2060 le niveau relatif des pensions par rapport à
celui des actifs va encore diminuer de 15 à 25 % selon les scénarios
économiques. L’argument qui consiste à faire payer les retraités au
prétexte qu’ils seraient plus riches que les actifs n’est donc pas
fondé. Mais, au-delà, la question fondamentale est de savoir si les
salariés doivent voir leur niveau de vie baisser au moment où ils
partent en retraite. De fait, les discours patronaux et gouvernementaux
considèrent que cela doit être le cas. Au contraire nous considérons que
la pension doit être la continuation du salaire, ce que le régime
général de la Sécurité sociale admet en calculant le montant de la
retraite sur les meilleures années de salaire, même si le nombre de ces
années a fortement augmenté depuis 1993.<br />
<b>6) Y aura-t-il trop de retraités et pas assez d’actifs ?</b><br />
Les projections démographiques ne sont pas des vérités scientifiques
et sont basées sur des hypothèses concernant plusieurs paramètres
(fécondité, chômage, taux d’activité des hommes et des femmes, etc.).
Déjà, depuis les années 1990, les projections ont beaucoup varié. Ainsi,
tous les rapports officiels prévoyaient un effondrement de la natalité.
Il n’en a rien été. Jusqu’à récemment, les mêmes rapports prévoyaient
un effondrement de la population active dans le futur. Les dernières
prévisions de l’Insee font maintenant apparaître une augmentation de la
population active jusqu’en 2015 puis une stabilisation par la suite. En
outre, certaines hypothèses retenues pour l’évolution de la population
active sont régressives : rien ne justifie en effet de projeter, dans la
tranche de 25 à 49 ans, un taux d’emploi des femmes inférieur de plus
de 10 points à celui des hommes si ce n’est renoncer à toute politique
visant l’égalité entre les femmes et les hommes. De marges de manœuvre
existent pourtant dans ce domaine, et un niveau d’emploi égal entre les
femmes et les hommes signifierait un nombre d’actifs supérieur de 5 % a
minima.<br />
De plus, le ratio qui rend compte de la « charge » globale qui pèse
sur les actifs occupés, celui des personnes hors emploi rapporté aux
personnes en emploi, ne connaît aucune dégradation notable par rapport
aux décennies passées.<br />
<b>7) Pourra-t-on financer les retraites ?</b><br />
Les difficultés de l’économie française ne sont pas dues au coût du
travail mais au coût exorbitant que fait subir le capital à la société.
En trente ans de néolibéralisme, la part dévolue aux dividendes a
augmenté de 5 points de pourcentage de la valeur ajoutée des
entreprises, aux dépens des salaires et de la protection sociale. Et
malgré la crise, les dividendes continuent d’augmenter. En 2012, les
entreprises ont distribué 230 milliards de profits, ce qui représente un
« surcoût » du capital de 100 milliards par rapport aux « normes » des
années 1970-1980. Or le COR indique qu’il faudrait un point de PIB
supplémentaire par an à l’échéance 2020 pour équilibrer le système de
retraite, ce qui correspond à 2 points de prélèvement supplémentaire sur
les revenus d’activité.<br />
Il est donc possible de relever progressivement les cotisations
patronales en baissant en parallèle les dividendes versés aux
actionnaires. De plus, il serait aussi possible de soumettre à
cotisation les dividendes distribués. L’investissement productif ne
serait ainsi pas touché et cette mesure n’aurait pas d’impact sur les
prix. La sacro-sainte compétitivité des entreprises serait donc
épargnée. Mais il est vrai, et c’est là que le bât blesse, cela suppose
un « choc de répartition » et non un choc de compétitivité. Bref, des
solutions existent à condition de rompre avec les politiques actuelles
et la logique d’un capitalisme financier prédateur.<br />
<b>8) Quel modèle de société se profile derrière les retraites ?</b><br />
<b> </b>Le débat politique et citoyen sur les retraites
doit montrer que l’enjeu est un véritable choix de société, et cela sur
plusieurs plans. Il y a d’abord une dimension de répartition juste de la
richesse produite, entre groupes sociaux d’une même génération et entre
les générations. Mais, au-delà de la question du financement, un
système de retraites indique dans quel sens veut s’orienter la société :
maintenir les uns au travail et les autres au chômage ou bien permettre
à tous de dégager du temps pour soi, pour créer de la sociabilité, pour
participer à la vie de la cité sous tous ses aspects, dans et hors de
l’acte productif ?<br />
L’enjeu de l’émancipation se joue aussi dans le travail lui-même, et
elle doit être pensée simultanément dans toutes les sphères de
l’existence, en liaison avec la transformation des finalités et de la
structure de la production. Le travail, durant toute la vie dite active
et dans tous les secteurs, doit donc être transformé, afin de le
soustraire à la logique de la rentabilité, à l’impératif de
compétitivité – sous-entendu d’intensification –, au stress et aux
conditions dégradantes. Mais, en parallèle, la pénibilité actuelle de
nombreux métiers doit être reconnue – en veillant à ne pas oublier celle
qui caractérise les métiers féminins – et prise en compte dans les
conditions d’accès à la retraite, notamment par des bonifications
automatiques sous forme de trimestres gagnés, pour compenser en urgence
les inégalités d’accès en retraite en bonne santé. Faire reculer
l’aspect de marchandise du travail est devenu un enjeu vital, qui n’est
pas sans rapport avec la définition d’autres finalités pour la
production de biens et services.<br />
Enfin, la crise écologique nous conduits à moins fonder le
financement des retraites et de la protection sociale dans son ensemble
sur l’augmentation de la production future que sur la qualité de
celle-ci, dont un critère essentiel est l’utilité sociale, et sur son
partage, afin de bâtir un modèle de développement vraiment soutenable.
Fonder un système de retraites solidaire renvoie donc à la place du
travail dans la société et dans la vie de chaque individu. La retraite
ne doit pas être la compensation d’un travail aliénant pendant toute une
vie : le travail et ses finalités doivent être profondément
transformés, car la qualité du travail et celle de la production vont de
pair. La retraite sera d’autant mieux un temps de vie digne que la
période de travail aura été émancipée des principales oppressions et
dominations. Travailler moins, travailler autrement, et vivre mieux,
pendant la vie active et pendant la retraite, tel est le condensé de la
bataille sur les retraites que nous devons encore engager.<br />
Pour approfondir :<br />
Attac et Fondation Copernic, <i>Retraites : l’alternative cachée</i>, Paris Syllepse, 2013<br />
<b>Encadré</b><br />
<b>Une réforme injuste et dangereuse</b><br />
Les mesures annoncées par le gouvernement vont essentiellement peser
sur les salariés et les retraités. Alors que la loi Fillon de 2003
prévoyait que l’allongement de la durée de cotisation s’arrêterait en
2020, le gouvernement veut le poursuivre jusqu’en 2035. La durée de
cotisation pour avoir une retraite à taux plein passerait ainsi de 41,75
ans en 2020 à 43 ans en 2035. Cet allongement se traduira soit par le
fait de travailler plus longtemps, et donc de reporter l’âge effectif de
départ à la retraite, soit par une baisse du niveau des pensions.<br />
Le pouvoir d’achat des retraités va être touché par la fiscalisation
de la bonification de 10 % des pensions des parents de trois enfants
ainsi que par l’entourloupe qui consiste à reporter de six mois
l’indexation des pensions. Ces deux mesures feront perdre 2,7 milliards
d’euros aux retraités. Le pouvoir d’achat des salariés, qui a baissé en
2012, sera aussi touché par l’augmentation des cotisations salariales de
0,15 point en 2014, puis de 0,05 point en 2015, 2016 et 2017, soit une
augmentation totale de 0,3 point. Ces mesures s’inscrivent dans une
politique d’austérité absurde puisqu’elle n’aura pour seule conséquence
que de ralentir l’activité économique, d’augmenter le chômage et donc, <i>in fine</i>, de diminuer le volume des cotisations versées.<br />
Si une hausse des cotisations patronales est prévue, le gouvernement a
d’ores et déjà annoncé qu’elle s’accompagnerait d’une baisse
significative des cotisations patronales finançant les allocations
familiales afin de faire baisser le coût du travail. Le manque à gagner
sera payé pour l’essentiel par les salariés avec une augmentation de la
TVA ou de la CSG. Il s’agit là d’une revendication majeure du patronat
que le gouvernement vient de satisfaire.<br />
Si l’ouverture d’un compte pénibilité pour les salariés peut sembler
positive, la concrétisation de cette annonce dépendra largement des
conditions de sa mise en œuvre. Les mesures concernant les femmes, comme
par exemple l’amélioration de la prise en compte du temps partiel,
restent largement insuffisantes au vu de l’ampleur des inégalités de
pensions entre les femmes et les hommes. Au total, la logique globale du
projet du gouvernement prolonge les « réformes » antérieures des
gouvernements de droite qui consiste, d’une façon ou d’une autre, à
faire payer aux salariés et aux retraités l’ajustement des régimes de
retraite et à refuser de poser la question du partage de la richesse
produite.<br />
<div>
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<div>
<a href="http://www.retraites2013.org/retraites-le-vrai-debat-4-pages-dinformation-du-collectif/#_ftnref1" title="">[1]</a> L’équivalent de loyers fictifs est ajouté au revenu des personnes propriétaires de leur logement.<br />
<span style="color: #330099;"><b>Manifestations pour les retraites dans l'Isère le 10 septembre 2013:</b></span><br />
<span style="color: #cc0000;"><b><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Bourgoin : 10h, cinéma Mégaroyal<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Grenoble : 10h, place de Verdun<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> La Tour du Pin : 14h, rassemblement devant la s/préfecture<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Roussillon : 10h, place de la République<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Vienne : 15h, rassemblement devant la s/préfecture</b></span> </div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-26649570864010828002013-09-06T11:43:00.001+02:002013-09-06T11:43:49.083+02:00Mouvement National des Chômeurs et Précaires: Retraites des chômeurs : d’une précarité à l’autre<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-H_VlGTCKPio/Uimjaz6DxDI/AAAAAAAAAKw/auDNRIqPC5I/s1600/mncp.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="76" src="http://1.bp.blogspot.com/-H_VlGTCKPio/Uimjaz6DxDI/AAAAAAAAAKw/auDNRIqPC5I/s640/mncp.JPG" width="640" /></a></div>
<div align="center" class="Standard">
<b><span style="font-size: 14pt;"><br /></span></b></div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
<b>Arguant de l’allongement de
la durée de vie et de la nécessité de sauver le financement des retraites par
répartition, le Premier Ministre a présenté le 27 août un projet de réforme dont
le poids reposera une fois de plus sur les salariés et, doublement, sur les
chômeurs. </b></div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
<b> </b></div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
La future réforme prévoit
l’allongement de la durée de cotisation pour obtenir une retraite à taux plein :
c’est la <b>double peine</b> pour les chômeurs et précaires. Leurs revenus,
insuffisants et marqués par la précarité du travail seront encore dégradés à la
retraite.</div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
Le nombre de retraités
sexagénaires occupant un emploi a doublé depuis 2006. 50% d’entre eux déclarent
travailler car leur retraite « ne suffit pas pour vivre.» Qu’en sera-t-il des
chômeurs qui ne cotisent pas leurs trimestres ? Voire, s’ils sont allocataires
du RSA, qui les perdent purement et simplement ?</div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
Allonger la durée de cotisation,
c’est nier que l’espérance de vie en bonne santé se dégrade en France, notamment
pour les femmes, les personnes les moins qualifiées et les précaires. Cette
tendance n’est pas prête de s’inverser, alors que l’on poussera toujours plus de
personnes dans la précarité, et que les plus âgés seront forcés de trouver une
activité rémunérée – si activité il y a – pour améliorer le quotidien, et sous
réserve d’avoir le droit de cumuler des revenus du travail avec une pension de
retraite, ce dont sont exclus aujourd’hui les allocataires de l’ASPA. </div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
Allonger la durée de cotisation,
c’est favoriser le chômage des seniors, qui, n’ayant pas cotisé assez, devront
survivre grâce aux minima sociaux et aux petits boulots. C’est remplacer le
déficit des retraites par le déficit de l’UNEDIC et des caisses de
solidarité.</div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
Nous dénonçons cette réforme qui
créera toujours plus de précarité. Nous exigeons que nos propositions soient
prises en compte, seules à même de garantir une retraite décente pour
tous :</div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
<ul>
<li>Le retour du calcul des pensions <b>sur les 10 meilleures années</b> et non
plus sur les 25 comme actuellement. Ainsi serait mieux pris en compte le
caractère discontinu des carrières, ce qui garantirait plus d’égalité des
citoyens devant la retraite ;
</li>
<li>Le financement des retraites assis sur la <b>valeur ajoutée des
entreprises</b> mise alors à contribution, et non sur la seule masse salariale;
</li>
<li>Le <b>prolongement de l'indemnisation des chômeurs âgés de plus de 58
ans</b> jusqu'à l'obtention d'une retraite à taux plein, avec le rétablissement
de l’Allocation Equivalent Retraite (AER) et de la Dispense de Recherche
d’Emploi (DRE) ;
</li>
<li>L’augmentation de l’<b>ASPA</b> ;
</li>
<li>L’<b>individualisation et l’égalité des droits</b> pour tous les retraités.
</li>
</ul>
</div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
Nous manifesterons donc le 10
septembre avec tous ceux qui veulent une autre réforme des retraites, qui soit à
la hauteur des défis qui se posent à notre société. </div>
<div class="Standard" style="text-align: justify;">
<span style="color: #330099;"><b>Manifestations dans l'Isère le 10 septembre 2013:</b></span><br /><span style="color: #cc0000;"><b><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Bourgoin : 10h, cinéma Mégaroyal<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Grenoble : 10h, place de Verdun<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> La Tour du Pin : 14h, rassemblement devant la s/préfecture<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Roussillon : 10h, place de la République<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Vienne : 15h, rassemblement devant la s/préfecture</b></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-55922002948291489872013-09-06T09:12:00.003+02:002013-09-06T09:18:53.445+02:00CGT Educ'action: Mobilisation mardi 10 septembre 2013<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-Du4w8r2_LPU/Uil_lyiHvPI/AAAAAAAAAKY/CGLIyoc96lA/s1600/cgt-educAction.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://1.bp.blogspot.com/-Du4w8r2_LPU/Uil_lyiHvPI/AAAAAAAAAKY/CGLIyoc96lA/s320/cgt-educAction.JPG" width="175" /></a></div>
Dans le 4 pages en cours de distribution, cette organisation syndicale relève cet élément:<br />
<span style="color: red;"><b>20 ans et déjà quatre grandes "contre-réformes" des retraites. Et une cinquième se profile !</b></span><br />
<span style="color: blue;"><b>1993:</b></span> Balladur serrait la vis pour le secteur privé, en augmentant la durée de cotisation (40 années au lieu 37,5) et en prenant comme salaire annuel moyen celui calculé sur les 25 meilleures années (10 auparavant), en instaurant un système de décote et en indexant les<br />
pensions sur les prix et non plus sur les salaires.<br />
<span style="color: blue;"><b>2003:</b></span> Fillon s'attaquait au secteur public en alignant la durée de cotisation des fonctionnaires sur celle du privé, en appliquant également le système de décote, en limitant l’accès aux préretraites, en mettant en place un dispositif "carrière longue" censé permettre aux salariés de partir en retraite avant l’âge de 60 ans, et en instaurant la surcote pour les salariés qui souhaitaient poursuivre leur activité après 60 ans.<br />
<span style="color: blue;"><b>2008:</b></span> Les régimes spéciaux étaient visés, la réforme s’attaquait aux régimes particuliers dont bénéficiaient certaines entreprises publiques, branches ou professions pour compenser la dangerosité ou la pénibilité du travail. Étaient notamment concernés les salariés de la SNCF, de la RATP, les marins, mineurs, clercs... (5 millions de personnes environ). L’objectif de la réforme était de rapprocher ces régimes de celui du régime général.<br />
<span style="color: blue;"><b>2010:</b></span> L'âge du départ à la retraite reculait.<br />
• Recul progressif de l’âge de départ à la retraite de 60 ans à 62 ans à l'horizon 2018 (en novembre 2011, l'échéance est ramenée à 2017).<br />
• Recul de 65 à 67 ans de l’âge à partir duquel un salarié peut bénéficier d’une retraite à taux plein sans avoir le nombre nécessaire d’annuités de cotisation.<br />
• Alignement progressif, d'ici 2020, du taux de cotisation des fonctionnaires sur celui du privé (de 7,85 % à 10,55 %).<br />
• Durée de cotisation est portée à 41 ans et 1 trimestre en 2013 (en juillet 2011, elle est portée à 41,5 annuités à l'horizon 2017 pour la génération née en 1955)<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-es2FjEP4ONk/Uil_3oPuk4I/AAAAAAAAAKg/0A24OBgs2s0/s1600/quel-age.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="281" src="http://2.bp.blogspot.com/-es2FjEP4ONk/Uil_3oPuk4I/AAAAAAAAAKg/0A24OBgs2s0/s320/quel-age.JPG" width="320" /></a></div>
<span style="color: red;"><b>Et malgré ces réformes successives, toujours au détriment des salariés et des retraités, l'objectif de ramener le système des retraites à l'équilibre, à plus ou moins brève échéance, n’est toujours pas atteint !</b></span><br />
<br />
<span style="color: blue;"><b>2013:</b></span> En cette année, une cinquième réforme est mise en œuvre pour espérer atteindre l’objectif affiché.<br />
Le rapport de la conseillère d’État et ancienne présidente du COR (Conseil d'Orientation des Retraites), Yannick Moreau, commandité par le gouvernement, a préconisé des pistes pour rétablir les comptes du système français qui accuserait un déficit de plus de 20 milliards d’euros en 2020........<br />
<a href="https://docs.google.com/file/d/0B_pzym8f9ezvWDh4b2xnR3hPN1E/edit?usp=sharing" target="_blank"><span style="color: red;"><b>Voir le 4 pages</b></span></a><br />
<br />
<span style="color: #330099;"><b>Manifestations dans l'Isère le 10 septembre 2013:</b></span><br />
<span style="color: #cc0000;"><b><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Bourgoin : 10h, cinéma Mégaroyal<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Grenoble : 10h, place de Verdun<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> La Tour du Pin : 14h, rassemblement devant la s/préfecture<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Roussillon : 10h, place de la République<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Vienne : 15h, rassemblement devant la s/préfecture</b></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-11160681023890695982013-09-06T08:10:00.000+02:002013-09-06T08:12:43.167+02:00Retraites: les principales régressions sociales dans le projet de loi<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-jBJP0LfXVE0/UilwkRiO_9I/AAAAAAAAAKI/rv4K5qdHbs4/s1600/2013-09-05retraites.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="http://3.bp.blogspot.com/-jBJP0LfXVE0/UilwkRiO_9I/AAAAAAAAAKI/rv4K5qdHbs4/s640/2013-09-05retraites.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">En 2010, les députés socialistes avaient fustigé la réforme des retraites qui allongeait déjà la durée de cotisation</td></tr>
</tbody></table>
<b>Le gouvernement a transmis ce jeudi au Conseil d'Etat
son "projet de loi garantissant l'avenir et la justice du système des
retraites". </b><br />
L'intitulé pompeux du projet de loi peine à masquer les
vrais reculs sociaux pour le droit à la retraite. Le point sur le texte.<br />
Le projet de loi a beau réaffirmé dans son l'article 1 le "choix de
la retraite par répartition au cœur du pacte social qui unit les
générations (...) Tout retraité a droit à une pension en rapport avec
les revenus qu'il a tirés de son activité". Les articles suivants
atténuent le propos. Le texte qui sera examiné en Conseil des ministres
enterrine:<br />
<ul>
<li>l'allongement de la durée de cotisation à partir de la génération
née en 1958 qui devra cotiser 167 trimestres pour obtenir une retraite à
taux plein pour atteindre progressivement 172 trimestres (43 ans,
génération née en 1973).</li>
</ul>
<ul>
<li>la hausse des cotisations acquittées par les salariés. Elle ne
figure pas dans le projet mais sera intégrée dans le projet de
financement de la sécurité sociale pour 2014. Les entreprises seront
aussi mises à contribution. Mais Pierre Moscovici leur a déjà promis, la
semaine dernière à l'université d'été du Medef que les relèvement des
cotisations patronales pour abonder le régime général des retraites la
contribution pénibilité pour financer ce nouveau dispositif mis en place
dès 2015 serait compensé intégralement. Ce qui fait qu'au final,
l'effort de financement ne sera supporté que par les salariés. </li>
</ul>
<ul>
<li>L'imposition des majorations de 10% des pensions pour les retraités
ayant élevé trois enfants ou plus (projet de budget). Les retraités sont
eux-aussi mis à contribution.</li>
</ul>
<ul>
<li>Le report de six mois de la revalorisation annuelle des pensions de
retraite, du 1er avril au 1er octobre, sauf pour le minimum vieillesse.
Un tour de passe-passe qui permet de faire des économies sur les
pensions des retraités</li>
</ul>
Le projet de loi entérine les quelques mesures présentées par le
gouvernement comme des avancées sociales pour les Français. A savoir:<br />
<ul>
<li>la création d'un compte personnel de prévention de la pénibilité en
cas d'exposition effective à un ou plusieurs facteurs de risques
professionnels. Les points acquis pourront être utilisés pour la
formation, pour un départ anticipé à la retraite (au maximum deux ans
avant l'âge légal de 62 ans), ou pour un complément de revenu en cas de
réduction du temps de travail.</li>
<li>l'aide à l'acquisition de trimestres pour les salariés à faible
rémunération et à temps partiel. Il faudra cotiser 150 heures au Smic au
lieu de 200 actuellement pour valider un trimestre</li>
<li>la validation des trimestres d'apprentissage et possibilité de
racheter jusqu'à 12 trimestres, dont 4 à tarif préférentiel pour les
jeunes entrants dans la vie active.</li>
<li>la mise en place progressive, d'ici à 2017, pour les exploitants agricoles de la garantie d'une pension égale à 75% du Smic</li>
<li>la simplification de l'accès des assurés à l'information sur leurs
droits. Un service en ligne donnera accès à tout moment à un assuré à
son relevé actualisé.</li>
</ul>
Un comité de surveillance des retraites, de cinq membres désignés
pour 5 ans, sera créé. Il rendra chaque année à la mi-juillet un rapport
au gouvernement et au parlement dans lequel figureront des
recommandations. Elles pourront porter sur l'évolution de la durée
d'assurance vieillesse ou sur le niveau du taux de cotisation
d'assurance vieillesse, de base et complémentaire dans la limite de
bornes fixées par décret.<br />
<b>Logique économique libérale</b><br />
Si FO souligne la prise en compte de la pénibilité, le syndicat
déplore que "le projet confirme que l’allongement de la durée de
cotisation est le marqueur politique de toutes les "réformes". Guidé par
une logique économique libérale, le projet porte atteinte à la liberté
de négociation en plaçant les régimes complémentaires dans l’orbite du
comité de surveillance. En la matière libéralisme et autoritarisme
vont de paire. Enfin, la fixation d’un taux maximal de cotisation vise à
faire glisser les régimes de retraite vers des régimes à cotisations
définies, donc à prestations variables, autre logique libérale."<br />
<a href="http://www.humanite.fr/numerique/lhumanite-dimanche-du-5-septembre-2013" target="_blank" title="Voir la version numérique">Dans l'Humanité Dimanche de cette semaine</a>,
le secrétaire général dela CGT Thierry Lepaon appelle à la mobilisation
mardi 10 septembre prochain pour corriger ce proejt de loi. "Avec ce
gouvernement tel qu'il est, les choses peuvent avancer si l'on crée les
conditions, le rapport de force pour cela. Il faut aider la gauche à
avoir une politique de gauche".<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://docs.google.com/file/d/0B_pzym8f9ezvSWIzN3V4anVqMzA/edit?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" target="_blank"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-0dCDH0_vsC8/Uftn_6SWfiI/AAAAAAAAADI/gTZuF9JSo3w/s1600/pdf.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="https://docs.google.com/file/d/0B_pzym8f9ezvSWIzN3V4anVqMzA/edit?usp=sharing" target="_blank">Tract PS septembre 2010</a><br />
<div style="text-align: left;">
</div>
</td></tr>
</tbody></table>
<span style="color: #330099;"><b>Manifestations dans l'Isère le 10 septembre 2013:</b></span><br /><span style="color: #cc0000;"><b><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Bourgoin : 10h, cinéma Mégaroyal<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Grenoble : 10h, place de Verdun<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> La Tour du Pin : 14h, rassemblement devant la s/préfecture<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Roussillon : 10h, place de la République</b></span><br /><span style="color: #cc0000;"><b><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Vienne : 15h, rassemblement devant la s/préfecture</b></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-5718850795210597612013-09-05T19:21:00.002+02:002013-09-05T19:21:41.657+02:00Contre tout nouveau recul: Appel de socialistes pour les retraites<div title="Page 1">
<div>
<div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-zBrtAA2mPdA/Uii9YRnJ-QI/AAAAAAAAAJ4/LXR4j8irYrU/s1600/bandeau-socialistes.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="160" src="http://1.bp.blogspot.com/-zBrtAA2mPdA/Uii9YRnJ-QI/AAAAAAAAAJ4/LXR4j8irYrU/s640/bandeau-socialistes.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">le site indique: 4814 personnes ont signé cet appel, 2705 militants socialistes et 2109 sympathisants</td></tr>
</tbody></table>
<div>
<br /><div style="text-align: justify;">
<span style="color: #e20040;"><strong>Il y a 30 ans avec toute la gauche, c’est nous qui instaurions le droit à la retraite à 60 ans.</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #e20040;"><strong>En
1993, 1995, 2003, 2007, 2010, la droite n’a cessé de remettre en cause
le droit à la retraite et a sévèrement baissé le niveau de nos
retraites.</strong></span> La retraite médiane nette (une fois payée la CSG et la CRDS) est, aujourd’hui, égale à 993 euros par mois.</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #e20040;"><strong>En mai et juin 2012 la gauche a été élue pour défendre nos droits à retraite, pas pour les remettre en cause.</strong></span></div>
C’est à nous, la gauche, de défendre le droit au bonheur après 40
années de labeur. Les meilleures années de la retraite c’est entre 60 et
65 ans. Les plus dures années au travail, c’est entre 60 et 65 ans. Si
on vit plus longtemps, c’est en partie grâce à la retraite à 60 ans. Si
on vit plus longtemps ce doit être pour en profiter plus longtemps.<br />
Depuis 1994, l’espérance de vie à 60 ans a gagné un peu plus de 2,5
ans en moyenne. Or il faut maintenant cotiser 4 ans de plus qu’à
l’époque pour une retraite à taux plein. Nous perdons donc plus d’une
année de retraite en bonne santé. C’est inacceptable !<br />
L’espérance de vie augmente… donc nous devrions travailler plus
longtemps ? Faux : chaque actif produit aujourd’hui 5 fois plus qu’en
1949. En dépit de toutes les exigences de la Commission européenne, rien
n’oblige à reculer l’âge de départ, rien n’oblige à augmenter les
annuités, rien n’oblige à baisser le niveau des pensions.<br />
La droite, les libéraux, l’UE, la BCE, le FMI, le Medef, tous veulent
baisser le montant des retraites, aligner tous les régimes vers le bas,
porter l’âge du départ à la retraite à 65 et 70 ans et les annuités
cotisées à 45 ans ! La vraie raison n’est pas de sauver le système par
répartition mais, au contraire, d’obliger ceux qui peuvent, à souscrire à
des assurances privées.<br />
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div>
<span style="color: #e20040;"><strong>Les prévisions de « déficits structurels » se sont révélées fausses :</strong></span><br />
<ul>
<li>l’espérance de vie ne s’allonge pas autant qu’annoncé et l’espérance
de vie en bonne santé, autour de 62 ans selon l’INSEE, se réduit depuis
2008 ;</li>
<li>la natalité de notre pays connaît un « boom » depuis 2000, avec 850
000 naissances par an, le double de ce qui était prévu. Il y aura assez
de jeunes pour cotiser pour les retraites… si on crée de l’emploi !</li>
</ul>
<span style="color: #e20040;"><strong>Quant aux « déficits
conjoncturels » ils sont limités, dus au chômage de masse et au blocage
des salaires et des cotisations sociales.</strong></span><br />
<span style="color: #e20040;"><strong>La France n’a jamais été aussi riche et les richesses aussi mal redistribuées.</strong></span><br />
En 1982, les dividendes percevaient 3,2 % du produit intérieur brut.
En 2011, ils se partageaient 9,3 % du PIB. C’est 180 milliards d’euros
par an, versés aux actionnaires, après que les entreprises ont effectué
leurs investissements productifs. 180 milliards dont la plus grande
partie ira gonfler de nouvelles bulles spéculatives plutôt que de
financer nos retraites et augmenter les salaires.<br />
<span style="color: #e20040;"><strong>Il n’y a pas d’urgence à une nouvelle réforme des retraites.</strong></span><br />
<span style="color: #e20040;"><strong>Il y a urgence, du fait de la récession, à relancer l’emploi, la consommation populaire et l’investissement public.</strong></span><br />
<span style="color: #e20040;"><b>Ceci suppose une meilleure
répartition des richesses, donc un meilleur partage du travail et un
partage des revenus plus favorable à ceux du travail.</b></span><br />
<span style="color: #e20040;"><b>Accepter l’allongement du nombre d’annuités, aujourd’hui ou demain, aggraverait la situation. </b></span><br />
Prétendre, comme l’affirme le Medef, que nous aurions le libre choix
de continuer à travailler ou de prendre notre retraite est un mensonge.
Dans le secteur privé, 60 % de ceux qui prennent leur retraite ne sont
plus au travail, ils sont au chômage, en maladie ou en invalidité. 40 %
des salariés du public et du privé n’ont pas le nombre d’années
suffisant pour bénéficier d’une retraite à taux plein et subissent une
décote, surtout les femmes.<br />
</div>
<div>
<span style="color: #e20040;"><strong>Obliger les salariés âgés à travailler plus longtemps, est une aberration </strong></span>alors que des centaines de milliers de jeunes sont à la recherche d’un emploi.<br />
<span style="color: #e20040;"><strong>Depuis 2010, le Parti socialiste a élaboré de solides propositions :</strong></span><br />
<ul>
<li>« l’âge légal de départ à la retraite à 60 ans »;</li>
<li>« la possibilité pour les salariés ayant occupé des emplois pénibles de bénéficier d’une retraite anticipée » ;</li>
<li>« un niveau de pension permettant aux retraités de vivre correctement » ;</li>
<li>« l’introduction de nouvelles ressources dans le système en mettant à
contribution les revenus du capital à hauteur de 19 milliards d’euros »
;</li>
<li>« la sauvegarde du système de répartition ».</li>
</ul>
<span style="color: #e20040;"><strong>La gauche élue doit aussi, pour rétablir la confiance en notre système de retraites par répartition :</strong></span><br />
<ul>
<li>prendre en compte les années d’études, de formation, de stage, d’apprentissage, notamment pour les jeunes ;</li>
<li>combler la différence du montant des retraites entre les hommes et les femmes qui perçoivent, en moyenne, 40 % de moins;</li>
<li>garantir un taux de remplacement à 75 % du revenu d’activité,
revaloriser les retraites inférieures au Smic, refuser toute
désindexation des retraites et refuser qu’il puisse y avoir des
retraités vivant sous le seuil de pauvreté.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div>
<div>
<h2 style="font-variant: small-caps; margin-bottom: 0; text-align: center;">
Nous autres, socialistes, le disons avec force :</h2>
<h1 style="color: #e20040; margin-top: 0; text-align: center;">
<strong>Pas un trimestre de plus, pas un euro de moins ! </strong></h1>
</div>
</div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-78252989428815765332013-09-05T09:40:00.001+02:002013-09-05T09:47:31.572+02:00« Réforme des retraites : » l’UNEF appelle les étudiants à manifester le 10 septembre<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-iXnmimNAPOw/Uig1TYEPoLI/AAAAAAAAAJo/6QHeCPkeRyw/s1600/unef.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-iXnmimNAPOw/Uig1TYEPoLI/AAAAAAAAAJo/6QHeCPkeRyw/s1600/unef.jpg" /></a></div>
Ce mardi 27 août, Jean Marc Ayrault a dévoilé les
contours de la réforme du système de retraites programmée par son
gouvernement.<br />
<div class="texte">
L’UNEF note quelques avancées comme l’évolution du
régime des apprentis mais l’essentiel de la réforme
marque
de graves reculs
pour les droits des jeunes générations<br />
. En allongeant la durée de cotisation à 43 ans pou
r les moins de 40 ans et en refusant de
prendre en compte les années d’étude et d’insertion
, le gouvernement envoie un message très négatif au
x jeunes :
pour vous la
retraite à taux plein restera à jamais un rêve inaccessible !<br />
43 ans de cotisation : une absurdité pour une génération qui ne trouve toujours pas d’emploi.<br />
La réforme proposée par le premier ministre prévoit
un allongement de la durée de cotisation pour les
salariés les plus jeunes à 43
annuités. Alors que l’âge moyen d’accès au premier
emploi stable est actuellement de 27 ans et que la
majorité des jeunes n’est
actuellement pas en emploi,
cet allongement signifie que nous devrons attendre
67 ans pour bénéficier d’une retraite à taux
plein.<br />
L’âge moyen de départ en retraite étant de 62 ans,
le message est clair : au chômage aujourd’hui, il faut en plus
renoncer à une retraite de qualité demain.<br />
Le rachat des années d’étude : un dispositif inopérant.<br />
Pour tenter de compenser cet allongement, le premier ministre a proposé un dispositif d’aide au rachat
des années d’études, à hauteur
de 1000 euros par trimestre dans la limite de 5 ans
après la sortie d’étude. Ce dispositif est une fausse bonne idée car
il faudrait tout
de même que les jeunes déboursent près de 4 000 euros pour racheter une seule année
: un montant impossible à réunir pour des
moins de 30 ans dont le taux d’épargne est quasi nul ! De plus l’UNEF rappelle que
les femmes, dont le salaire est en moyenne de
27% inférieur aux hommes, seront d’autant plus pénalisées.<br />
Une mesure qui va fragiliser le système de retraites plutôt que de le renforcer.<br />
L’UNEF alerte le premier ministre : sous couvert de
vouloir équilibrer le système de retraites, il risque de le fragiliser. En effet, en
privant les jeunes de la perspective d’une retraite
solidaire de qualité, il ouvre la porte aux complémentaires privées, par capitalisation.<br />
Nous refusons d’être la première génération à devoir renoncer à une retraite solidaire !<br />
La réforme doit se faire avec et non contre les jeunes !
Le gouvernement doit prendre en compte l’intérêt des jeunes générations dans sa réforme. L’UNEF regrette ainsi que les jeunes
n’aient pas été associé à la concertation avec les
partenaires sociaux. L’UNEF revendique
la prise en compte des années d’étude et
d’insertion professionnelle pour éviter que les jeunes commencent à cotiser à 30 ans.<br />
L’UNEF manifestera le 10 septembre aux côtés des salariés pour une prise en compte
des années d’études et d’insertion dans le calcul des droits à la retraite.<br />
Le gouvernement doit revoir sa copie, une autre réforme est possible<br />
L’UNEF regrette de n’avoir toujours pas été reçue par le gouvernement pour évoquer la future réforme.<br />
L’UNEF avertit
le gouvernement qu’aucune réforme ne peut se faire
au nom des jeunes, sans les jeunes.<br />
La future réforme des retraites
ne peut être acceptable si elle prévoit l’allongement de la durée de cotisation.<br />
De plus, l’UNEF revendique :<br />
<img alt="-" class="puce" height="11" src="http://www.gauchemip.org/squelettes-dist/puce.gif" width="8" /> la prise en compte des années d’études dans le calcul des retraites, équivalent à 3 trimestres par année validée.
Cela serait une mesure efficace socialement, et qui permettrait par la mise en place d’une cotisation symbolique pour les
étudiants, l’apport de nouvelles recettes.<br />
<img alt="-" class="puce" height="11" src="http://www.gauchemip.org/squelettes-dist/puce.gif" width="8" /> la validation des périodes d’inactivité forcée dans le calcul des retraites
, et notamment des périodes de stages,
d’insertion, d’emplois précaires et de chômage non-
indemnisé.<br />
<span style="color: #330099;"><b>Manifestations dans l'Isère le 10 septembre 2013:</b></span><br /><span style="color: #cc0000;"><b><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Bourgoin : 10h, cinéma Mégaroyal<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Grenoble : 10h, place de Verdun<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> La Tour du Pin : 14h, rassemblement devant la s/préfecture<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Roussillon : 10h, place de la République<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Vienne : 15h, rassemblement devant la s/préfecture</b></span> </div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15938952877822103945noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2911944676086099554.post-34720998323571048412013-09-05T09:35:00.000+02:002013-09-05T09:47:44.250+02:00Pour les retraites, grève le 10 septembre dans les écoles<div class="txt_art">
<div class="chapo_art">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-EDvWvYjl7sE/UigzuBihoWI/AAAAAAAAAJU/pBP6osnldqE/s1600/snuipp-fsu.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="124" src="http://4.bp.blogspot.com/-EDvWvYjl7sE/UigzuBihoWI/AAAAAAAAAJU/pBP6osnldqE/s320/snuipp-fsu.JPG" width="320" /></a></div>
Tous concernés ! Le SNUipp-FSU appelle les enseignants des
écoles à être massivement en grève et à participer aux manifestations le
10 septembre pour défendre et améliorer nos retraites.</div>
Tous
les enseignants des écoles, jeunes et moins jeunes, seront touchés par
le projet de réforme des retraites dont les grandes lignes sont
aujourd’hui connues : une augmentation de la durée de cotisation et la
hausse progressive du montant de la cotisation vieillesse. L’âge auquel
les enseignants pourront partir à la retraite sans « décote » va de fait
encore reculer. Dès lors, il leur restera le choix entre partir à la
retraite à un âge raisonnable, avec une pension de plus en plus réduite
ou travailler jusqu’à 65, 66 ou 67 ans.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-fOMSAzUt70s/Uigz7BvjxUI/AAAAAAAAAJc/jWonZGyPZts/s1600/retraite_trop_jeune.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="280" src="http://2.bp.blogspot.com/-fOMSAzUt70s/Uigz7BvjxUI/AAAAAAAAAJc/jWonZGyPZts/s320/retraite_trop_jeune.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<h3 class="spip">
Nouvelle hausse de la durée de cotisation</h3>
<img alt="-" class="puce" height="11" src="http://www.snuipp.fr/squelettes-dist/puce.gif" width="8" /> Laurence,
née en 1967, a été recrutée à 23 ans. La retraite à laquelle elle
pouvait prétendre sans la décote mise en place par la réforme de 2003
aurait été de 1922 euros. Elle ne percevra, avec le système actuel que
1683 euros. Avec les mesures annoncées, elle passera à 1549 euros, sauf à
exercer jusqu’à 66 ans si elle veut percevoir une pension complète.
<br />
<img alt="-" class="puce" height="11" src="http://www.snuipp.fr/squelettes-dist/puce.gif" width="8" /> Pour
Céline, née en 1973 et recrutée à 26 ans, les montants sont
respectivement de 1873, 1545 et 1355 euros...sauf à organiser son “pot
de retraite” à 67 ans.<br />
<h3 class="spip">
Nouvelle hausse des cotisations</h3>
La réforme prévoit aussi une hausse progressive des cotisations
vieillesse. De 0,15 % dès 2014 elle atteindra 0,30 % en 2017. Les
salaires de tous les enseignants des écoles se verront donc diminués :
de 76 euros par an pour un PE au 5e échelon, de 88 euros pour un PE au
8e échelon, de 110 euros pour un PE au 11e échelon et de 130 euros pour
un PE au 7e échelon de la hors classe. Une façon comme une autre de
reprendre d’une main, une partie de ce qui a été donné de l’autre avec
l’ISAE, alors chacun admet aujourd’hui que les enseignants français sont
parmi les plus mal payés des pays de l’OCDE.<br />
<h3 class="spip">
Justice pour tous ?</h3>
Si, en matière de pénibilité, d’égalité hommes/femmes, de périodes
d’apprentissage ou de précarité prises en compte, le projet acte
quelques avancées pour les salariés du privé, rien en revanche n’est
proposé sur l’aménagement des fin de carrières, rien sur la prise en
compte des années d’études, rien sur les « polypensionnés »
public-privé. Pour les enseignants, le compte n’y est pas ! Le SNUipp
avec la FSU demande pourtant que les années de formation et d’études
soient comptabilisées pour le calcul des pensions. Il demande aussi la
mise en place d’un dispositif de cessation progressive d’activité qui
permettrait aux enseignants, quelques années avant le départ en
retraite, de réduire leur activité sans diminution de la pension à
venir. Jusqu’ici, le gouvernement est resté sourd à ces revendications.<br />
<h3 class="spip">
Une réforme, ce doit être un progrès, pas un recul. </h3>
<span class="spip_document_16371 spip_documents spip_documents_left" style="float: left; width: 110px;">
<img alt="" height="110" src="http://www.snuipp.fr/IMG/jpg/logo_10_septembre.jpg" width="110" /></span>
L’annonce, début juillet, d’une journée d’action à l’automne par la FSU,
la CGT, FO et Solidaires a déjà infléchi certains arbitrages. Ainsi, le
gouvernement n’a pas supprimé la référence aux six derniers mois pour
le calcul de la pension des fonctionnaires et a renoncé à augmenter la
CSG. Alors, le 10 septembre, on continue ! Le SNUipp-FSU appelle les
enseignants des écoles à être massivement en grève et à participer aux
manifestations pour défendre et améliorer notre système solidaire de
retraite par répartition.<br />
<b>Télécharger :</b>
<br />
<img alt="-" class="puce" height="11" src="http://www.snuipp.fr/squelettes-dist/puce.gif" width="8" /> <a class="spip_out" href="http://www.snuipp.fr/IMG/pdf/tract_retraites_Coul-2-2.pdf" target="_blank">le tract du SNUipp-FSU</a><br />
<span style="color: #330099;"><b>Manifestations dans l'Isère le 10 septembre 2013:</b></span><br /><span style="color: #cc0000;"><b><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Bourgoin : 10h, cinéma Mégaroyal<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Grenoble : 10h, place de Verdun<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> La Tour du Pin : 14h, rassemblement devant la s/préfecture<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Roussillon : 10h, place de la République<br /><img alt="-" class="" height="11" src="http://sd38.fsu.fr/local/cache-vignettes/L8xH11_puce-68c92.gif" style="height: 11px; width: 8px;" width="8" /> Vienne : 15h, rassemblement devant la s/préfecture</b></span> </div>
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